1、企业安全教育培训制度讲解了安全生产教育对于企业贯彻“安全第一、预防为主”方针的重要性，强调这是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化的基础工作。制度指出新入厂人员需接受三级安全教育：厂级教育涵盖安全生产的方针政策、法规制度及本企业生产特点等；车间级教育涉及车间生产特点、工艺流程、设备性能、安全技术规程等内容；班组级教育包括岗位生产任务、特点、设备原理、操作注意事项及防护器具使用方法等。调动职工与脱岗超过半年的职工需要重新接受二级或三级教育并考试合格后上岗。参观学习者由接待部门负责安全注意事项教育。日常教育方面，各级领导应持续对职工进行安全思想和技术教育，增强其安全意识和法制观念，并通过多种
2、形式开展教育活动，如举办学习班、开设安全专栏等，且规定了特定情况下必须先进行安全教育再作业。针对特殊教育，特种作业人员需持证上岗并定期复审，在新工艺、新技术等投产前要进行专门教育，发生重大事故后组织相关人员现场教育以吸取教训。企业安全教育培训制度适用于各类企业的安全管理领域，特别是那些涉及复杂生产工艺、危险环境或拥有大量一线工人的企业。该制度不仅适用于企业管理层领导，也适用于广大一线员工，旨在提高所有员工的安全意识和责任感。无论是新入职员工还是内部调动以及长期离岗后回归的员工，都需要按照此制度接受相应级别的安全教育，确保每个人都能在了解安全知识的基础上投入工作。同时，对于参观学习的外来人员也有明确的安全教育要求，保障其在企业内的安全。
安全达人 