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标准SA8000逼近企业在人性化管理上应高度重视——引言（1）.docx

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标准SA8000逼近企业在人性化管理上应高度重视——引言（1）.docx

标准SA8000逼近企业在人性化管理上应高度重视引言讲解了在国内众多企业，尤其是民营企业正集中精力依据ISO制定ISO9000、ISO14000之时，一个名为SA8000的新标准悄然出现。这个新标准令许多没有充分准备的民营企业主感到措手不及。SA8000是“社会责任标准”的简称，强调企业或组织在追求利润的同时，必须考虑其行为对各方利益相关者的影响，特别是雇员的利益，这是企业社会责任中最直接和关键的部分。该标准作为首个用于第三方认证的社会责任国际标准，被称作“道德认证”的最低要求，它的产生和发展与世界范围内的劳工运动、人权运动、消费者运动及环保运动紧密相连。同时，它也与ISO9000质量管理体系、ISO1000环境管理体系以及OHSMS18000职业健康安全管理体系相互关联，逐渐演变成一种新的技术性贸易壁垒，引领了全球范围内的企业社会责任运动。标准SA8000逼近企业在人性化管理上应高度重视引言适用于各类正在或将要面临国际化市场挑战的企业，尤其是那些处于发展初期或者转型阶段的民营企业。对于这些企业来说，了解并遵循SA8000标准不仅有助于提升内部管理水平，改善员工工作环境和待遇，还能增强企业的社会形象和国际竞争力。此外，该文也为那些关注企业社会责任的投资者、消费者以及其他利益相关方提供了重要的参考信息，帮助他们更好地理解企业在履行社会责任方面的努力和成果。