1、OHSAS18000职业安全健康管理体系简介讲解了职业安全健康管理体系（OSHMS）作为20世纪80年代后期兴起的安全管理模式，它是一套系统化、程序化的科学管理体系，具备高度自我约束和自我完善的机制。该体系的产生源于企业自身发展的需求，随着企业规模扩大和生产集约化程度提高，现代化安全生产管理成为必要。全球经济一体化促使各国关注企业的社会责任和劳工标准问题。OHSAS18000的形成经历了多个国家和地区制定相关指南和规范的过程，如英国颁布BS8800职业安全健康管理体系指南、美国制定指导性文件等，并最终在1999年由多个组织共同制定了OHSAS18001和OHSAS18002。中国也在这一时期积
2、极跟进，发布了多项试行标准和国家标准。OSHMS审核规范涵盖方针、策划、实施、执行、管理评审五个方面，包括17个要素并强调持续改进。其基本思想围绕着保护劳动者展开，注重以人为本的发展理念。OSHMS的特点在于其系统化的建立与实施，通过科学的危害辨识和风险评价来管理过程和控制措施，不增加或改变企业的法律责任，而是促进主动遵守法规。此外，OSHMS具有灵活性和通用性，可以与其他管理体系整合，核心在于预防为主，对潜在事故制定应急方案以最小化损失。OHSAS18000适用于各类有意向提升职业安全健康管理的企业和组织。无论是制造业、服务业还是公共机构，只要涉及到员工的职业安全健康问题，都可以采用此体系。特别是那些寻求国际化认证，希望在全球经济一体化背景下增强竞争力的企业。OSHMS不仅适合大型企业，也适合中小型企业，因为它的灵活性允许根据不同的规模和行业特点进行调整。对于那些已经建立了质量管理体系或环境管理体系的企业，OSHMS可以与其整合，提供一个更加全面的管理框架。同时，任何想要改善内部安全管理，确保员工工作环境安全健康的单位，无论是否有意进行外部认证，都能从实施OSHMS中受益。
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