工伤事故调查报告范文.docx

1、工伤事故调查报告范文讲解了工伤事故从定义到处理的详细流程和管理规范，旨在通过完善的规章制度防止或预防类似事故的发生。该文档涵盖了对工伤事故、未遂事件、包扎/急救事故、可记录事故、轻伤事故以及重伤事故等不同类型的定义，明确了每种事故类型的具体标准与损失工作日计算方法。同时，工伤事故调查报告范文描述了职业病的定义及范畴，并强调了“四不放过”的事故处理原则：即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；有关责任者没有受到处理不放过。文件还具体划分了各部门在工伤事故中的职责，如消防与平安负责调查处理，安全保障规划与控制负责工伤认定申请，职业健康负责医疗救助，人事负责

2、工伤待遇管理，事发各级部门负责现场抢救和整改措施实施，工会参与监督善后工作，沪外工厂行政管理部门负责沪外工厂相关工作的协调。此外，该文档详述了事故发生后的报告程序，包括立即上报所属部门并采取自救互救措施，12小时内发送工伤快报至公司主管部门，重伤及以上事故需逐级电话快报至公司高层及上级部门，并规定了报告内容应包含事故发生概况、时间地点、简要经过、伤亡人数、经济损失估计等关键信息。对于事故现场的保护，要求不得破坏现场证据，必要时移动物件需做好标志、拍摄或绘制现场图并书面记录。工伤事故调查报告范文适用于上海群众汽车及其下属机构（含沪外工厂）内的所有员工，特别是涉及生产劳动过程的工作人员。该文档不仅为管理层提供了详细的事故处理指南，也为一线员工提供了明确的行为准则，确保在发生工伤事故时能够按照既定程序进行有效的报告和处理。它同样适用于企业的安全管理人员，帮助他们了解如何组织和参与工伤事故的调查、处理、整改跟踪和管理工作。此外，该文档也适用于工会成员，指导其参与并监督职工伤害事故和职业病的调查、处理及善后工作。通过遵循此文档的规定，企业可以更好地保障员工的安全与健康，减少工伤事故带来的不良影响。