ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:7 ,大小:17.01KB ,
资源ID:216847     下载积分:2 金币    免费下载
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.aqrzj.com/docdown/216847.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(广州市工伤保险浮动费率管理办法(2020年实施).docx)为本站会员(一米阳光)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(发送邮件至316976779@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

广州市工伤保险浮动费率管理办法(2020年实施).docx

1、广州市人力资源和社会保障局 广州市财政局 国家税务总局广州市税务局 广州市应急管理局关于印发广州市工伤保险浮动费率管理办法的通知各区人力资源社会保障局、财政局、税务局、应急管理局,市税务局第三税务分局,各有关单位:根据工伤保险条例广东省工伤保险条例等有关规定,经市政府同意,现将广州市工伤保险浮动费率管理办法印发给你们,请遵照执行。广州市人力资源和社会保障局 广州市财政局国家税务总局广州市税务局 广州市应急管理局2020 年 4 月 3 日广州市工伤保险浮动费率管理办法第一条 为完善工伤保险费率浮动机制,发挥工伤保险费率的杠杆作用,促进用人单位做好工伤预防工作,根据中华人民共和国社会保险法工伤保

2、险条例广东省工伤保险条例和关于调整工伤保险费率政策的通知(人社部发201571 号)等有关规定,制定本办法。第二条 本办法适用于对参加本市统筹工伤保险的用人单位确定工伤保险费率。第三条 本办法所称的工伤保险浮动费率,是指市社保经办机构在用人单位执行工伤保险行业基准费率的基础上,根据用人单位上一个自然年度工伤保险支缴率、安全生产与职业病危害情况等因素,确定本浮动周期内其工伤保险费率是否浮动及浮动的档次。前款所称之工伤保险支缴率,是指在上一个自然年度内,市社保经办机构已核定应支付的工伤保险待遇费用(不列入考核范围的待遇费用除外)占该用人单位按行业基准费率正常缴纳工伤保险费的比例。第四条 工伤保险基

3、金支付的下列工伤保险待遇费用,不列入用人单位工伤保险支缴率的考核范围:(一)职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡发生的费用;(二)职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害发生的费用;(三)职工由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病发生的费用;(四)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发发生的费用;(五)职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害发生的费用;(六)纳入工伤保险基金统筹管理的用人单位老(原)工伤人员发生的费用;(七)在上一自然年度前已

4、核定的伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金费用;(八)工伤职工工伤复发,经确认需要治疗,由工伤保险基金支付的费用。第五条 用人单位属于一类行业的,其费率分为三个档次,即在行业基准费率的基础上,可向上浮动至 120%、150%,不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的,其费率分为五个档次,即在行业基准费率的基础上,可分别向上浮动至 120%、150%或向下浮动至 80%、50%(具体费率档次见附表)。工伤保险最低费率不得低于本市一类风险行业基准费率。第六条 本市工伤保险费率的浮动周期为 1 年,从当年 7 月 1 日至次年 6 月 30 日。工伤保险支缴率考核期间为上一年 1 月 1 日至上

5、一年12 月 31 日。再次进行费率浮动时,仍在所属行业基准费率的基础上进行浮动。在工伤保险支缴率考核期内,用人单位首次参保且实际缴费不满12 个月的,不参加工伤保险费率浮动,仍执行行业基准费率。用人单位非首次参保且实际缴费不足 12 个月的,按照其实际缴费月份计算工伤保险支缴率,参加工伤保险费率浮动。第七条 市社保经办机构根据工伤保险支缴率确定用人单位工伤保险费率的浮动档次:(一)工伤保险支缴率为零的,其费率在所属行业基准费率基础上进行下浮二档;(二)工伤保险支缴率大于零且小于等于 50%的,其费率在所属行业基准费率基础上进行下浮一档;(三)工伤保险支缴率大于 50%且小于等于 100%的,

6、其费率执行所属行业基准费率;(四)工伤保险支缴率大于 100%且小于等于 150%的,其费率在所属行业基准费率基础上进行上浮一档;(五)工伤保险支缴率大于 150%的,其费率在所属行业基准费率基础上进行上浮二档。用人单位属于一类行业且符合本条第(一)项或者第(二)项的,其费率不实施下浮,仍执行一类风险行业基准费率。第八条 用人单位有以下情形之一的,在按照本办法第七条确定的费率浮动档次基础上再下浮两个费率档次:(一)持有一级安全生产标准化证书;(二)被依法列入安全生产领域联合激励对象。用人单位持有二级安全生产标准化证书的,在按照本办法第七条确定的费率浮动档次基础上再下浮一个费率档次。上述下浮费率,不得低于用人单位所属风险行业类别的最低档次费率。第九条 在上一个自然年度内,被依法列入安全生产领域联合惩戒对象(含各类安全生产与职业病危害“黑名单”)的用人单位,在按照本办法第七、八条确定的费率浮动档次基础上再上浮两个费率档次。上浮后费率不高于用人单位所属风险行业类别最高档次费率。第十条 按本办法第七、八、九条规定用人单位在本浮动周期内可享受在行业基准费率基础上进行下浮的,如在上一个自然年度内经

copyright@ 2010-2024 安全人之家版权所有

经营许可证编号:冀ICP备2022015913号-6