1、职业危害防护用品管理制度讲解了为遵循职业病防治法及国家安全监管总局相关规定，确保劳动者个体防护用品的发放与使用规范化，维护劳动者权益而制定的制度。该制度强调劳动防护用品作为保护劳动者在生产过程中免遭或减轻职业病危害的辅助措施必须以实物形式发放。依据岗位作业特性、条件、强度和技术标准配备符合国家标准的个体防护用品，并且这些产品需具备生产许可证、合格证等必要证明文件和说明。特别指出服装结构应符合安全生产要求并具有永久性安全标识。对于从事多种作业的员工按主要工种发放防护用品，并根据工种变动及时办理手续变更。离开原岗位超过六个月的员工，其防护用品发放将根据实际情况调整。针对特殊防护用品如安全帽、安全带
2、等建立定期品质检查保养制度，发现损坏或失效应及时更换。购置特种防护用品时需确保其符合相关法规和技术标准，对特定工作场所人员配备相应防护性能的特种防护用品。安全环保科负责员工正确使用防护用品的教育和培训以及应急演练。职业危害防护用品管理制度适用于各类存在职业危害风险的企业和单位，尤其是那些涉及高危作业环境如化工、建筑、机械制造等行业领域的企业。此制度不仅为企业管理层提供了关于如何规范管理和发放劳动防护用品的具体指导方针，也为一线员工明确了自身权利和责任，保障他们在日常工作中能够获得必要的防护装备，有效降低职业伤害风险。同时，该制度还适用于参与企业安全管理体系建设的第三方机构，帮助他们评估和改进企业的劳动防护用品管理流程。
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