公司级安全生产奖惩制度.doc

1、安全生产奖惩制度为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：一、学习1、现场技术人员和班组长应进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人 100-500 元罚款。2、班组长每天要作班前安全教育，否则处以班组负责人 50-200 元罚款。二、违规操作1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担 10-20%的经济责任。2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款 50-100 元。若造成事故的，其需承担 20-30%的经济责任。3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担 20-50%的经

2、济责任。4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以 50-100 元罚款。5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担 50-100%的经济责任。6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以50-200 元罚款，情节严重者要予以开除。三、高处落物1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人 50-300 元罚款。2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担 10-60%的经济责任。3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担 50%的经济责任。四、环境1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组

3、长 10-100 元罚款。2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人100-500 元罚款。五、临时用电1、漏电保护开关失效的每处罚款 200 元。2、设备未做接零保护的每台罚款 100 元。3、施工现场使用拖地插板的每次罚款 100 元。4、现场临时电箱外观、电器元件损坏或失效的每处罚款 100 元。5、现场二级配电箱、未张贴点检表及用电安全标示的每处罚款 50 元。六、检查1、自检A、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以 50-200 元罚款。B、建

4、立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以 50-200 元罚款。C、劳保用品在使用前先进行检查，确认完好无损后方能使用，否则处以班组长 100-200 元罚款，造成事故的按相关规定处理。D、发现安全隐患要及时整改，否则处现场技术人员和责任班组 100-500 元。2、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动，按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组 100-500元罚款。3、保护、保持各种标志牌、警示牌及标识牌的完好，整洁。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长 50-3

5、00 元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担 50%以下的经济责任。六、责任认定本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应的责任。（责任分 4 种：直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。）1、认定负直接责任的，责任人或责任班组承担 50-80%的经济责任。2、认定负主要责任的，责任人或责任班组承担 20-50%的经济责任。3、认定负重要责任的，责任人或责任班组承担 5-20%的经济责任。4、认定负领导责任的，相关责任人承担 20%以下经济责任。5、认定有两种或两种以上责任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。6、未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人

6、100-500 元罚款。七、文明施工1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人 50-200 元。2、随意动手打人的，罚款 100-300 元，情节严重的并予以开除。3、施工现场随地大便者每人每次罚款 500 元，随地小便者每人每次 50 元。4、施工现场生活垃圾、建筑垃圾随意倾倒、乱堆放不及时清扫每处罚款200-500 元。5、现场材料乱堆、乱放，未码放整齐的每处罚款 100 元。6、施工现场未做到工完场地清的每处罚款 50-200 元。7、施工现场、施工道路、生活区、办公区等不及时清扫，垃圾遍地的每处罚款 200500 元。8、现场消防设施丢失及损坏的每处罚款 50 元（含现场文明标识）。八、奖励1、在日常工作中积极配合，无违章行为或能积极落实整改的单位推选给公司评选年度优秀分包商。2、在每月的安全检查中，对安全文明施工先进劳务分包单位无违章行为、安全操作的劳务分包单位或专业班组给予 500-1000 元奖励月度。3、发现事故隐患及时报告，并采取一定措施避免重大伤亡事故发生的有关人员，给予 100-500 元奖励。4、日常做到工完场清、节约用水用电