江苏省上下外国船舶管理办法实施日期2018-05-01.docx

1、江苏省上下外国船舶管理办法发 文 号：令 2018 年第 118 号发布单位：江苏省人民政府发布日期：2018-01-20实施日期：2018-05-01第一条第一条 为了加强对外开放港口的管理，维护正常工作、生产秩序，保障上下外国船舶的人员和在港外国船舶及其在船人员的合法权益，根据中华人民共和国出境入境管理法中华人民共和国出境入境边防检查条例等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条第二条 本省行政区域内因装卸物品、维修作业、参观访问、执行公务等事由上下外国船舶的管理，适用本办法。第三条第三条 上下外国船舶管理工作坚持维护安全、高效便捷、规范有序的原则。第四条第四条 县级以上地方人民政府应

2、当按照国家规定，加大边防检查基础设施投入，落实口岸限定区域划定，配备边防检查警务辅助力量，保障上下外国船舶管理工作的有效实施。第五条第五条 出入境边防检查机关负责上下外国船舶的行政许可、证件查验、监护巡查等管理工作。县级以上地方人民政府口岸管理部门负责协调上下外国船舶管理的相关工作。海关、出入境检验检疫、海事、公安、交通运输、国家安全、外事、工商、税务、人力资源社会保障等部门和机构，按照各自职责做好上下外国船舶管理的相关工作。从事港口规划、建设、管理、维护、经营等相关活动的单位和个人，应当对上下外国船舶管理工作给予支持和配合。第六条第六条 对在维护上下外国船舶管理秩序，防范和打击恐怖主义、贩毒

3、、走私、妨害国（边）境管理等违法犯罪活动中有突出贡献的单位和个人，由县级以上地方人民政府给予奖励。第七条第七条 因装卸物品、维修作业、参观访问等事由需要上下外国船舶的人员，应当申请办理上下外国船舶许可证件。第八条第八条 申请人申请办理上下外国船舶许可证件，应当按照国家有关规定，如实向出入境边防检查机关提交有关材料和反映真实情况，并对其申请材料实质内容的真实性负责。出入境边防检查机关不得要求申请人提交与申请事项无关的材料。第九条第九条 出入境边防检查机关应当在办证场所或者网上服务平台公开上下外国船舶许可申请材料目录和示范文本等信息。第十条第十条 出入境边防检查机关对申请人提出的上下外国船舶许可申

4、请，经审查属于受理范围的，按照下列情况分别办理：（一）申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正；（二）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在 5 个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；（三）申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交全部补正申请材料的，应当受理并出具加盖出入境边防检查机关专用印章和注明日期的书面凭证。第十一条第十一条 出入境边防检查机关对受理的上下外国船舶许可申请进行审查后，应当在法定期限内作出是否签发上下外国船舶许可证件的决定。决定签发的，应当根据国家有关规定，确定签发的上下外国船舶许可证件

5、期限；决定不予签发的，应当说明理由。第十二条第十二条 出入境边防检查机关根据上下外国船舶许可申请审查工作的实际需要，可以向相关单位核实上下外国船舶管理的有关信息。第十三条第十三条 出入境边防检查机关应当根据实际，运用信息技术，建立健全网上服务平台，推进证件网上办理，优化申请、审核、发证等流程，为上下外国船舶的相关人员提供便利。第十四条第十四条 任何单位和个人不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让上下外国船舶许可证件。第十五条第十五条 下列人员执行公务时，着制服并出示工作证件的，可以上下外国船舶；因工作需要不便着制服的，经所在单位通知出入境边防检查机关后，凭工作证件上下外国船舶：（一）

6、口岸检查检验机构和国家规定的其他检查、检验单位的工作人员办理检查、检验手续；（二）港口公安机关工作人员执法办案；（三）消防工作人员实施消防监督；（四）海事法院工作人员办案。医务人员急救病、伤员时，经有关单位或者船舶负责人通知出入境边防检查机关后，可以上下外国船舶。消防工作人员扑救火灾时，可以上下外国船舶，但应当及时通知出入境边防检查机关。根据国家有关规定，其他需要上下外国船舶的人员，经出入境边防检查机关批准后，可以上下外国船舶。第十六条第十六条 上下外国船舶的人员应当携带有效证件，自觉接受查验和管理。第十七条第十七条 有下列情形之一的，出入境边防检查机关检查人员有权阻止有关人员上下外国船舶：（一）未携带有效证件的；（二）拒绝交验上下外国船舶许可证件或者拒绝接受边防检查的；（三）符合免办上下外国船舶许可证件条件的人员未按规定上下外国船舶的；（四）法律、法规和规章规定的不得上下外国船舶的其他情形。第十八条第十八条 上下外国船舶的人员应当严格遵守有关法律、法规、规章和其他有关规定，严守国家秘密，自觉维护国家形象。有关单位应当组织上下外国船舶的人员参加法律、安全、保密等知识培训，提升员工守法意