煤矿安全培训管理制度汇编.doc

1、1安全技术培训管理制度安全技术培训管理制度1、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的矿山安全法、煤炭法及国家煤矿安全监察局颁布的煤炭安全规程，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。2、培训中心的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，组织举办各特殊工种的人员安全培训班，确保安全生产。3、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据对安全生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提高教学质量。4、安全技术培训工作，要按要求配

2、备兼职教学人员，并做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。5、培训中心对安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、组织教师开展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都要提交分管领导及业务部门审核批准。6、兼职教师要具备丰富的现场工作经验，热爱本职工作，遵纪守法，严以律己，做学员的表率，努力为他们创造好的教学工作条件，充分调动他们的积极性，使其集中精神做好工作。7、兼职教师要根据教学大纲和教学计划，备好课、写好教案，明确教学目的和要求。8、兼职教师要如期完成教学任务，定期实习调研。9、学员要努力学习安全技术培训知识，遵守国家和本矿的一切规章制度，圆满完成安全技术培训任

3、务。2新工艺新技术专项培训管理制度新工艺新技术专项培训管理制度1、采用新工艺、新技术、新设备人员必须经过 24 课时的安全技术培训学习，考试合格后方可上岗。2、培训人员有各部门指派培训人员，有培训中心负责培训，建立培训档案，考试成绩及考试试卷必须存档保存。3、培训内容有培训中心组织有关部门，安排专业人员及专家进行培训，严格要求培训质量，做到应知应会达到 100%。4、培训人员上岗后有关部门要做好跟踪调查，不能胜任工作的要及时调整工作岗位或者重新进行培训，保证操作人员的工作质量。5、新工艺新技术操作人员未经培训上岗的，应停止作业，并对有关部门负责人进行处罚，并连带追究管理责任。6、对采用的新技术

4、、新工艺、新设备的部门要及时与培训中心联系，培训中心要及时安排培训人员及培训内容，培训中心要在第一时间内安排培训学习，培训合格率 100%。安全教育培训工作检查制度安全教育培训工作检查制度为了提高安全教育培训工作，真正起到培训目的，定期进行检查，特制定本制度：1、安全监察部、生产技术部负责对从业人员安全教育培训工作季度进行一次检查，采取有效措施进行考核和评估。2、安全监察部、生产技术部管理人员深入现场，结合培训内容，对现场实际问题进行问答，考查学员对知识的理解和运用情况。3、对培训学习进行理论知识测评，针对培训内容和我矿实际，由安全监察部编写试题，对从业人员进行考核，通过考试成绩，评估3反馈培

5、训工作的质量和从业人员的学习情况。4、检查从业人员学习期间出勤情况。如果理论和实践测评结果不及格又缺勤，则对其进行相应的处罚，并连带所属部门的负责人。5、安全监察部每次检查测评的详细记录，按照记录结合出勤情况，分析、评估教师和从业人员的教学、学习情况，根据实际督促加强业务学习或对其进行处罚，从而进一步落实兼职教师责任和强化学员的学习。课堂管理制度课堂管理制度为了维护正常的教学秩序，保证课堂教学质量和教学任务的顺利完成，特制定本制度。教师课堂规则：1、教师要根据教学计划、大纲和培训对象，认真写好教案，备好课，讲好课，做好上课一切准备。2、教师要按时上、下课，不迟到、早退，不连续讲课，不提前下课。

6、3、教师要热情辅导，善于同学员沟通与交流，及时解答学员的问题。4、教师要维持好课堂纪律，做到张弛有度。5、教师要衣冠整洁，举止大方，遵守培训中心的有关规章制度。学学员员守守则则1、按时到校，不迟到，不早退，不旷课。2、专心听讲，勤于思考，认真完成作业。3、坚持锻练身体，积极参加文体活动。44、讲究卫生，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯。5、遵守纪律，遵守公共秩序，遵守国家法令。6、尊敬师长，团结同志，对人有礼貌，不骂人，不打架。7、热爱集体，爱护公物，不做对集体和别人有害的事。学员考核管理制度学员考核管理制度1、学员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律，遵守法律法规，争做文明学员。2、各部门要按计划，按要求准时派送培训对象，不准冒名顶替、重复培训，否则将对部门进行经济处罚。3、学员要遵守课堂纪律、不交头接耳，认真听讲，做好笔记。4、学员考核分培训考试和日常考核两种，两项成绩必须合格。5、遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷课，迟到或早退一次罚款 50 元。6、端正培训态度，遵守课堂纪律，认真听讲，努力钻研本工种专业知识，完满完成培训学习任务。7、学员培训期间不得请假，特殊情况请假时，必