1、安全教育管理制度讲解了安全教育培训的多种情况以及具体操作方式。它描述了企业为确保安全生产、保护员工生命健康和财产安全，对各类员工进行系统化、分层化安全教育管理的规定和程序。文中指出新员工必须经过包含厂级教育与班组级教育在内的三级教育体系才能上岗。其中明确列出各层级培训的具体要求，如熟悉公司劳动安全状况、岗位规范和危险防范措施等内容。对于转岗人员的安全培训，安全教育管理制度根据不同转岗类型分别指明教育层级，并针对特种工种特别强调需遵守国家标准取得证书后方能作业的要求；同时考虑到长时间离开岗位重新上岗人员需要接受复训这一实际情况。为了确保企业各级管理人员也能有效承担安全管理职责，此制度同样规定他们
2、应在任职期内参与相应的专业培训。此外还有日常安全教育和应对违章或事故时针对性的安全教育条款。安全教育管理制度适用于所有涉及员工安全培训及管理工作的情况。其涵盖范围广，包括但不限于工业企业中各个生产环节上的普通工人以及特定行业内的特殊工种，如制造业车间内的普通技工，也包括电工、行车工、叉车工等高风险工作岗位。而且，它也是所有新入职员工进入工作环境前所必须了解掌握的基本制度之一，无论他们将来是直接投身一线操作还是负责监督管理职能。同时本制度还面向因为各种原因离开当前岗位时间超过一定限度后又准备回归者以及在职业发展中发生岗位调整变化人员而设置。更重要的是，安全教育管理制度也为企业的相关管理和决策人员提供了开展安全教育培训工作的依据和支持。
安全达人 