ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:66.50KB ,
资源ID:25033     下载积分:1.88 金币    免费下载
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.aqrzj.com/docdown/25033.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(6.不符合项报告.doc)为本站会员(人民至上)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(发送邮件至316976779@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

6.不符合项报告.doc

1、不符合项报告编号: BZH13.1-5 修订状态:1/0 受审核部门办公室部门负责人 审核日期严重程度严重 一般 观察项不符合事实描述:年度安全生产目标未以文件形式发放。审核员: 部门负责人: 原因分析:年度安全生产目标已制定,办公室未以文件形式下发。纠正措施计划:下发年度安全生产目标通知。部门负责人: 总经理批准: 日期: 年 月 日纠正措施完成情况:文件已下发。纠正措施的验证:已完成。 部门负责人: 审核员: 日期: 年 月 日备注:不符合项报告编号: BZH13.1-5 修订状态:1/0 受审核部门财务部部门负责人 审核日期严重程度严重 一般 观察项不符合事实描述:检查安全生产投入,公司

2、未建立安全生产费用使用台账。审核员: 部门负责人: 原因分析:未对安全生产费用进行归类登记。纠正措施计划:将安全生产投入进行归类登记。部门负责人: 总经理批准: 日期: 年 月 日纠正措施完成情况:已建立安全生产费用使用台账纠正措施的验证:已完成。部门负责人: 审核员: 日期: 年 月 日备注:不符合项报告编号: BZH13.1-5 修订状态:1/0 受审核部门生产车间部门负责人 审核日期严重程度严重 一般 观察项不符合事实描述:生产车间无注意噪声、严禁吸烟等警示标识。审核员: 部门负责人: 原因分析:未识别出危险源并张贴标识。纠正措施计划:对危险源进行识别并张贴标识。部门负责人: 总经理批准

3、: 日期: 年 月 日纠正措施完成情况:已对危险源进行识别并张贴标识。纠正措施的验证:已完成。部门负责人: 审核员: 日期: 年 月 日备注:不符合项报告编号: BZH13.1-5 修订状态:1/0 受审核部门办公室部门负责人 审核日期严重程度严重 一般 观察项不符合事实描述:未对员工进行职业健康教育。审核员: 部门负责人: 原因分析:公司对员工职业健康重视不够,未进行教育培训。纠正措施计划:将职业健康培训列入培训计划并对员工进行培训。部门负责人: 总经理批准: 日期: 年 月 日纠正措施完成情况:已将职业健康培训列入培训计划并对员工进行培训。纠正措施的验证:已完成。 部门负责人: 审核员: 日期: 年 月 日备注:不符合项报告编号: BZH13.1-5 修订状态:1/0 受审核部门生产车间部门负责人 审核日期严重程度严重 一般 观察项不符合事实描述:灭火器部分区域设置不规范。审核员: 部门负责人: 原因分析:灭火器等消防器材未定期检查。纠正措施计划:组织对灭火器等消防器材进行定期检查。

copyright@ 2010-2023 安全人之家版权所有

经营许可证编号:冀ICP备2022015913号-6