1、班组劳务用工合同班组劳务用工合同甲方:乙方:(班组长姓名)依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律法规、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就集体劳务用工事项达成一致,订立本合同。一、劳务队与劳务作业班组签订班组劳务用工合同,作为劳务班组与劳务队最终进行发放农民工工资的依据。二、劳务作业班组由项目部进行管理,劳务公司进行监管。三、合同期限:自年月日起至年月日止。四、劳务用工工种:班,负责人姓名:,班组作业人数人。五、承包内容:负责马兰部队大院内公里的混凝土路面的钢筋制作与绑扎,包括桥涵。六、按施工图纸的设计的计算,单价 850 元/吨。七、付款方式:乙方垫付
2、 1 个月的生活费,每月按实际产值的 50%支付,工程完工后,付总工程款的 70%,剩余部分在整体工程俊工结算后付清。八、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务:1、负责协调好作业班组之间的劳动关系,督促作业班组规范作业,安全生产、文明施工,并对作业班组进行相关的知识教育,有权对作业班组的违章作业和违规行为进行处罚。2、督促作业班组必须办理政府行业部门当年规定的与用工有关的各种证件,劳务人员按规定缴纳的费用。3、依照合同条款内容办理劳务费结算和工资支付手续,保障作业班组所属人员的合法权益。4、检查、监督作业班组所承担的生产任务完成情况,如乙方未履行合同约定条款,有权终止。5、组织乙方人员参加职
3、业技能培训。6、甲方提供给乙方的周转材料,由施工班组负责保管,待施工结束后乙方如数交还甲方,如有丢失或人为损坏的需照价赔偿。7、甲方负责在施工前对乙方进行施工技术交底、安全操作规程交底。8、法律、法规规定的其他权利和义务。(二)乙方(作业班组)的权利和义务:1、配合劳务队对劳务人员进行遵纪守法、安全生产、规范作业、文明施工等方面的教育,按甲方要求保质、保量的完成所承担的劳务作业生产任务。2、服从公司、劳务队的管理和指挥,遵守项目部和公司的各项规章制度。3、积极配合劳务队工作,必须按规定办理劳务人员暂住证、特种作业人员操作证等政府相关部门要求办理的证件。4、乙方班组长在作业人员进驻现场前,必须如
4、实将所属人员的身份证原件收齐并交项目部备案登记,符合要求的公司统一进行工伤保险备案,费用由乙方自负;如未能及时、如实的收集上报或谎报、漏报,造成发生工伤事故不能正常赔付的,所产生的费用由乙方全部承担。5、乙方在施工中,必须负责管理好甲方发放的各项周转材料及安全防护用品,如有丢失或损坏照价赔偿。6、施工过程中如发生工伤事故,双方应全力抢救,同时保护好事故现场,以便有关部门进行调查、鉴定,分清原因及责任。如因乙方作业人员不服从管理,或不遵守操作规程、违章作业、野蛮施工等造成的事故,由乙方承担事故损失费的%。7、乙方根据甲方施工任务需求向甲方提供符合要求的劳务人员,乙方对本班组作业人员必须认真审查,
5、保证人员的技术水平及身体素质,禁止使用未成年人。作业人员进入现场必须正确使用甲方提供的劳动防护用品,有义务保护施工现场的安全防护设施。8、施工作业过程中必须做到爱护生产设备,不得浪费和损坏生产材料、设施设备。9、施工作业过程中要做到工完场清,周转使用的材料在施工完毕后,必须及时清理、回收,整齐的码放到项目部指定的码放区内,同时负责周转材料进出场的装卸码放。九、共同责任:1、根据建筑行业特点,该工程实行计件工作制,乙方必须根据甲方施工任务的需要合理安排每班作业人数和作业时间,按项目部施工进度计划按时保质完成任务。因乙方原因造成工期未按计划实现并影响下道工序施工的,按延误天数计算每误天承担违约金元
6、。由于甲方原因造成的停电、停水、材料不到位等造成连续停工天,甲方负责按定额工资%付给乙方。2、甲方依据乙方每月完成的工作量和资金到位情况,由乙方提供人员考勤和实名制工资表,工资表由甲方负责人审核签订认可,报劳务公司审核,按合同价款比例支付劳务人员工资。每次工资发放前必须先由项目部管理人员审核,确定其班组有无违章记录及工程质量问题,若有甲方有权直接从其工资中扣除。十、质量、安全、文明施工管理1、乙方应熟悉施工图纸和设计变更,严格按照规范施工;同时积极配合项目部开展安全技术交底工作,落实三级安全教育,强化安全意识,严禁违章指挥,杜绝违章作业,做到有章可依、违章必究。2、乙方各班组在施工作业期间共同努力,积极配合;按照安全技术操作规程、建筑工程质量统一验收标准等规定,保证作业项目的质量、安全达到国家要求标准。现场必须达到文明施工要求,保证道路通畅平整,材料堆放整齐、标识齐全。施工过程中经公司或有关部门检查如不符合要求,由公司或有关部门给予的经济处罚由乙方承担。由于甲方施工人员指挥错误造成的工程质量问题,由甲方承担损失。3、乙方在施工作业中必须控制好每个施工工序,根据图纸严格按照建筑工程质量验
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