安全文化和“以人为本”安全管理思想.docx

1、安全文化和安全文化和“以人为本以人为本”安全管理思想安全管理思想安全管理的效能发挥，最根本的决定因素是人，即管理者和安全管理的效能发挥，最根本的决定因素是人，即管理者和被管理者被管理者，他们的安全文化素质及其安全文化环境直接影响管理的机他们的安全文化素质及其安全文化环境直接影响管理的机制和能接受的方法制和能接受的方法，职工安全文化素质的提高职工安全文化素质的提高，是不断推动安全文明是不断推动安全文明生产，保护职工在劳动中的安全和健康的关键。生产，保护职工在劳动中的安全和健康的关键。企业安全管理是企业安全文化的一种表现形成，是企业安全企业安全管理是企业安全文化的一种表现形成，是企业安全文化在企业

2、安全管理中的某些经验化文化在企业安全管理中的某些经验化、理性化不断发展和优化的体现，理性化不断发展和优化的体现，科学的企业安全管理也属于企业安全文化的范畴科学的企业安全管理也属于企业安全文化的范畴，企业安全文化的氛企业安全文化的氛围和背景会形成或造就企业特殊的安全管理模式围和背景会形成或造就企业特殊的安全管理模式。无论是企业的决策无论是企业的决策层层、管理层管理层、执行层执行层，他们对自己的安全的意识他们对自己的安全的意识、态度态度、认知认知、信念信念、价值观价值观，他们所具有的安全物质环境及安全知识和操作技能都是企业他们所具有的安全物质环境及安全知识和操作技能都是企业安全管理的基础安全管理的

3、基础。企业安全管理的进步和发展企业安全管理的进步和发展，作为一种独特的安全作为一种独特的安全文化发展过程文化发展过程，作为企业安全文化的一种表现和相对独立的现象作为企业安全文化的一种表现和相对独立的现象，自自然也丰富了企业安全文化。然也丰富了企业安全文化。安全文化与企业安全管理有其内在的联系，但安全文化不是安全文化与企业安全管理有其内在的联系，但安全文化不是纯粹的安全管理纯粹的安全管理，企业安全文化也不是企业安全管理企业安全文化也不是企业安全管理。企业管理是有企业管理是有投入投入、有产出有产出、有目标有目标、有实践的生产经营活动全过程有实践的生产经营活动全过程，企业安全管企业安全管理是企业管理

4、全过程中同步进行的子系统理是企业管理全过程中同步进行的子系统，企业安全文化是企业安全企业安全文化是企业安全管理的基础和背景管理的基础和背景，是理念和精神支柱是理念和精神支柱，企业安全管理的哲学企业安全管理的哲学、管理管理者与被管理者的安全素养等都是用安全来培养者与被管理者的安全素养等都是用安全来培养、影响和造就的影响和造就的。安全安全文化与企业安全管理是互相不可取代的，那种误认为提倡安全文化文化与企业安全管理是互相不可取代的，那种误认为提倡安全文化，企业安全管理就可以不要了企业安全管理就可以不要了，或认为企业安全管理落后了或认为企业安全管理落后了、过时了等过时了等观点是错误的。观点是错误的。安

5、全文化与企业安全管理虽然都是为了人的安全和健康，但安全文化与企业安全管理虽然都是为了人的安全和健康，但各自的目标值和广度及深度大不相同各自的目标值和广度及深度大不相同:安全文化主要通过传播安全文化主要通过传播、宣传、宣传、科学普及科学普及、教育教育、倡导倡导、法律等手段法律等手段，从人的思想从人的思想、意识意识、观念观念、人人生价值观生价值观、道德行为去启发教育人道德行为去启发教育人，以人为本以人为本，珍惜人生珍惜人生，爱护生命爱护生命，互爱互帮，学会自救互救、逃生应急本领，提倡博爱、伦理、自律互爱互帮，学会自救互救、逃生应急本领，提倡博爱、伦理、自律，达到人、群体、社会、家庭在生理、心理、各

6、方面实现完满、舒适达到人、群体、社会、家庭在生理、心理、各方面实现完满、舒适、安全安全、健康的境地健康的境地，它对人的整个人生过程都不断影响它对人的整个人生过程都不断影响，注入和培养注入和培养、塑造塑造，用安全的精神财富和物质财富教育和激励人用安全的精神财富和物质财富教育和激励人，提高人的安全素提高人的安全素质即安全技术和安全文化知识质即安全技术和安全文化知识，安全的社会适应力和安全的生理安全的社会适应力和安全的生理、安安全的心理承受能力全的心理承受能力。这种开放这种开放、无约束无约束、无强制的自然无强制的自然、自由的教育自由的教育，突出一个对人的爱突出一个对人的爱，这种安全文化可以一代一代地传继下去这种安全文化可以一代一代地传继下去，并优化并优化和繁荣和繁荣，一个人无论在何时何地都自觉或不自觉地被当时当地的安全一个人无论在何时何地都自觉或不自觉地被当时当地的安全文化熏陶文化熏陶、改造和提高改造和提高，安全文化注入就会在心灵的深处发生质的改安全文化注入就会在心灵的深处发生质的改变变；企业安全管理采用行政企业安全管理采用行政、法制法制、经济经济、科技科技、教育等手段教育等手段，带有带有强