1、宿舍治理制度 11、目的:为加强公司宿舍的正规化治理,使全体雇员有一个清洁、舒适、安全有序的生活环境,提高全员的文明素养,特制定本条例。2、适用范围本制度适用于集团各子公司宿舍治理。3、治理细则3、1 入住3、1、1 新进厂人员在人力资源及行政部办理报到手续后,由人事文员开具住宿申请单到宿管处办理入住手续。未办理入住登记手续者不得在公司宿舍居住。3、1、2 入住人员在宿管处领取房门钥匙及衣柜钥匙。3、1、3 入住者不行指定所要房间,凭住宿申请单对号入住。3、1、4 员工办理入住手续后,如遇其它缘由不能入住该宿舍可找宿管员帮助解决。3、2 转换房号及床位3、2、1 员工不得私自转换床号,如需转床
2、号须向宿管处提交申请、注明理由、经宿管处同意报人力资源及行政部备案方可办理相应手续。3、2、3 员工不得私自转房,如有正值理由须填写转房申请书,由人力资源及行政部经理批准前方可转房。3、2、4 员工由于升职等缘由需要调房的,由人力资源及行政部通知宿管处办理转房手续,并搬入指定房间。3、3 退房3、3、1 员工离厂凭离职清单到宿舍治理员处办理退房手续,交还房门和衣柜钥匙(注:不管原钥匙是发的或自配的均要交回)。3、3、2 辞工人员必需在当日 18:00 前离开本厂宿舍,特别状况宿舍治理员可通报人力资源及行政部批准后再做打算。3、4 查房3、4、1 宿舍治理员必需每天抽查宿舍(水、电、卫生、安全)
3、。3、4、2 必需照实做好当天查房记录。3、4、3 宿舍治理员在查房中或卫生巡查时发觉违纪行为,必需按违章惩罚条例赐予惩罚教育,任何人不得讲私情予以包庇。3、4、4 宿舍治理员查房必需由二人或以上才能进入宿舍。3、5 巡查3、5、1 加强宿舍区清洁卫生巡查工作,保持地面、楼道、楼梯、的清洁及畅通。3、5、2 每天不定时进展卫生检查,检查楼层及生活区通道,发觉问题须准时处理。3、5、3 夜间不定时巡查,发觉问题准时处理。3、6 投诉3、6、1 不讲卫生、吵闹、喧哗、斗殴、赌博等影响他人休息等。3、6、2 私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者。3、6、3 有不良习惯,影响他人正常生活者。3、6、4 宿舍
4、内设备、设施损坏,已通知修理,但迟迟未见修复。3、6、5 宿管员、修理员、清洁工工作失职及包庇行为。3、6、6 对宿舍区各方面的建议。3、7 处理3、7、1 宿舍范围内的投诉,可直接投诉到宿舍治理员、人力资源及行政部或公司意见箱里。3、7、2 对合理的投诉,人力资源及行政部会在管辖范围内赐予调查、解决。3、7、3 对不合理的投诉和不能解决或临时不能解决的问题,人力资源及行政部会在两天内赐予解释、答复。3、7、4 在受理雇员投诉中,若消失诬告或有出入的投诉时,视情节轻重赐予惩罚。3、7、5 不受理匿名投诉信,全部投诉保密处理。3、7、6 如投诉到宿舍治理员处,仍不获解决,可向本部门上司或人力资源
5、及行政部经理投诉。4、住宿治理条例4、1 在生活区及厂内必需正确佩戴厂证,严禁不戴厂证或反戴厂证。4、2 凭住宿申请单入住房号、床号,不得私自调换。4、3 入住本厂宿舍每月必需住满 20 天以上,否则行政部有权收回床位。4、4 个人使用的宿舍锁匙,不准借给非本房人员使用,严禁配制他人房间锁匙,转房或离厂应将锁匙交回宿管处。4、5 宿舍内各项设施,不得擅自安装或撤除。设备修理需填写修理通知单,紧急状况应马上通知宿管处。4、6 保持宿舍内的公共卫生,严禁从楼上向楼下倒水、抛垃圾。衣物严禁晾挂在室内及伸出阳台外,应统一集中在门前走廊内晾晒。4、7 严禁保藏及使用各类电热器具、活动排插、私接电源电线、
6、台灯等。4、8 晚间十一点后严禁大声暄哗、吵闹、放电视、放音响、打麻将、打扑克、下棋、打球等一切消遣活动,严禁在生活区任何走道上溜冰。4、9 异性串门、访友、在晚上 23:00 点前必需离开宿舍,严禁男女混居。4、10 严禁攀登阳台及坐在护栏上乘凉、谈天等,及严禁上宿舍楼顶。4、11 严禁两人合铺,影响他人正常生活。非本房人员需征得同意方可进入。4、12 不得擅用他人物品,不翻动他人物品、衣柜,妥当保管自己的财物。4、13 严禁酗酒闹事,聚众赌博,打架斗殴,严禁私带外人入厂。4、14 严禁在非吸烟区吸烟。4、15 爱惜公共设施,制止私自改装室内设施。5、宿管处发觉员工违反宿舍纪律的,应准时上报人力资源及行政部参照相关规定条款赐予教育或惩罚,并通知员工所属部门经理对其进展教育。6、对严峻违纪的员工,或造成经济损失的,将依据员工手册惩罚或赔偿。
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