1、煤矿年底安全保障措施讲解了在年末安全生产压力加大的情况下如何确保2010年度安全目标全面实现，通过详细规定各类保障措施以加强管理并提升工作效率。该措施从强化领导职责着手，要求领导干部严格执行值班与跟班制度，包括坚持24小时值班制及与工人同上同下的作业模式；强调落实“三必到、三走到”和干部下井三三制的重要性，并定期检查执行状况；规范请假和销假流程，杜绝擅自离岗现象发生，违反者根据具体规定进行处罚；同时，在规程和措施审批方面设立严格门槛，任何项目开工前都必须具备完整手续，严禁违法作业，确保所有作业均依据科学合理规划实施。业务管理部门负责井下每个位置的安全监控，确保设备运行正常且维护责任落实到个人，
2、并每周对责任划分的实际情况进行核查反馈；为了应对矿井内潜在风险如地质异常、瓦斯突出现象以及火灾隐患，特别强调要加强对这些重点工作的监督力度；此外还指出应当增加巡查强度，尤其在容易出现安全事故的时间段里，如夜间四点及零点钟头等时段，以此增强安全隐患发现和处理效率，管理人员入井期间应重点检查违反劳动纪律、隐患点及操作不当情况；文件中也明确指出将加大对各类事故的责任考核，按照事故等级对应不同程度罚款，责任人必须公开书面检查。最后提到如果能够在接下来的关键时间段内保持无事故，将依照相应奖励办法给予物质鼓励，以促进全体员工积极参与到安全管理活动中。煤矿年底安全保障措施适用于煤炭开采行业的相关企业或矿山机构，尤其是在面临生产任务重压和安全风险挑战的阶段，此文件内容为各单位管理层提供了一个可遵循的操作框架。它适合于需要强化安全管理体系的企业使用，帮助企业完善内部规章，保证员工生命财产安全，并激励工作人员主动参与到日常的安全管理中去。对于各级管理人员，这是一份非常重要的指引资料，可以帮助他们在特定时段组织好队伍，提高全体成员的安全意识，有效减少意外事故的发生，为企业的平稳高效运转保驾护航。
安全达人 