新员工公司级安全生产知识培训（安全技术篇）.ppt

1、新员工公司级 安全生产知识培训 安全技术篇,2019年6月,安全资料网,2,在培训之前，我们先思考 以下几个问题,2,3,1、谁想发生安全事故？,思考：,你的亲人？ 你的朋友？ 公司领导？ 你的同事？,政府部门人员？ 保险公司？,3,4,2、既然没人想要安全事故，那为什么我们身边的安全事故还在继续会发生？ 不可避免吗? 设备、设施不安全吗？ 操作的方式不对吗? 所处的位置对吗? 因为运气不好吗? 外力因素? 有意的人为破坏? ,思考：,4,5,5,主要内容,6,6,第一章 基本概念,7,什么是危险?,1.1 安全与危险,7,8,危险 Hazard,某物或某种条件，它存在着潜在的可能性，使人或物

2、遭受危害或损伤。,8,9,什么是暴露?,暴露意味着处于某个位置，在该位置，你将受到某事物的影响。,9,10,危险 Hazards 暴露 Exposures 危害 Risks,如何认识它们关系,10,10,危险 X 暴露 = 危害,10,10,思考 + 观察 = 安全,?,10,10,1）事故金字塔理论,1.2 事故致因论,10,10,10,2）轨迹交叉理论：,10,4%,不安全状态,不安全行为,3）事故主因结构,96%,10,主要是指“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 1）违章指挥 主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为

3、。 不遵守规程、制度，安全技术措施，擅自变更安全工艺、操作程序，未经培训，使用无资质人员，指挥，冒险作业，发现违章不制止等。,1.3 什么是人的不安全行为,10,2）违章作业： 主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。 不遵守制度，不按操作、不正确使用个人防护用品，擅自动用或拆改挪用设施、设备；随意攀爬等。,10,3）违反劳动纪律： 主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程

4、中必须共同遵守的规则。 不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。,10,10,四不伤害,不伤害自己； 不伤害他人； 不被他人伤害； 保护他人不受伤害。,10,第二章 生产过程安全常识,10,2.1 机械安全常识,机械设备按其作用可分为：（一）输送设备：（压缩机、皮带运输机）（二）金属加工设备：（车床、剪切机）（三）铸造设备：（四）动力设备：（锅炉、发电机）（五）起重设备：（桥式起重机）（六）冷冻设备。（七）分离设备。（八）成型与包装设备。,机械是若干零部件的组合体，一般由动力部分、工作部分和传动部分组成。,10,2.1.1 机械设备的危险,1

5、）机械危险：机械加工设备直接造成人身伤亡事故的灾害性因素。2）机械危险主要形式：挤压、剪切、切割或切断、缠绕、引入或卷入、冲击、刺伤或扎穿、摩擦或磨损、高压流体喷射。,10,3）非机械危险：在机械加工设备生产过程及作业环境中能导致伤亡(非机械性损伤)事故或诱发职业病的因素。 主要包括：电气危险、热危害 （在热加工作业中，有被高温金属体和加工件灼烫的危险）、噪声危险、振动等。,10,2.1.2 机械设备的危险部位,1）机械危险旋转部件和成切线运动部件间的咬合处，如动力传输皮带和皮带轮、链条和链轮、齿条和齿轮等。,10,2）旋转的轴，包括连接器、心轴、卡盘、丝杠、圆形心轴和杆等。 3）旋转的凸块和

6、孔处。含有凸块或空洞的旋转部件是很危险的，如风扇叶、凸轮、飞轮等。 4）对向旋转部件的咬合处，如齿轮、轧钢机、混合辊等。,10,5）旋转部件和固定部件的咬合处，如辐条手轮或飞轮和机床床身、旋转搅拌机和无防护开口外壳搅拌装置等。,10,6）接近类型，如锻锤的锤体、动力压力机的滑枕等。,10,7）通过类型，如金属刨床的工作台及其床身、剪切机的刀刃等。,8）单向滑动，如带锯边缘的齿、砂带磨光机的研磨颗粒、凸式运动带等。 9）旋转部件与滑动之间的危险，如某些平板印刷机面上的机构、纺织机床等。,10,2.1.3 机械伤害的防护措施,主要有直接安全技术措施（在设计环节消除）、间接安全技术措施（采用各类防护装置）、指导性安全技术措施（安全安全操作规定和设置标志）。,设备设施防护要点: 有轮必有罩、有轴必有套、有台必有栏、有坑必有盖 个体防护要点： 遵守安全操作规程、按规定穿戴劳保护具（头、眼、耳、鼻、身、手、足）,机械伤害的安全防护要点：,10,1）按要求着装。 2）机器运转时，禁止用手调整或测量工件，应停机测量，并把刀架移到安全位置。 3）工件和刀具装卡要牢固，禁止用手触摸机器的旋转部件。,机械伤