企业安全生产隐患排查方案模板范文(合集16篇).docx

1、本方案旨在对企业的安全生产隐患进行全面排查。通过对生产设备、工艺流程、员工行为等方面进行检查和评估，及时发现并整改潜在的安全隐患，确保企业的生产过程安全可靠。最终目标是减少事故发生的可能性，保障员工人身安全和企业财产安全。小编整理了企业安全生产隐患排查方案模板范文 16 篇，欢迎大家参考借鉴。企业安全生产隐患排查方案模板范文 1 篇一、检查时间和方式自即日起，各施工、监理企业立即对所属在建工程项目开展安全质量隐患自查自纠工作，6 月 10 日前企业将自查情况汇总后书面上报至区建设工程质量安全监督站站。区建设工程质量安全监督站在 6 月 15 日前完成对各自监管区域内在建工程项目的检查。我局将于

2、 6 月 17 日至 19 日，组织督查组对在建工程进一步督查。二、检查组成员组成三、检查范围和内容检查组对每个乡镇在建工程的抽查数量不少于 1 个，工业园区不少于 3 个，保障性住房工程项目和存在危险性较大分部分项工程的项目必检。对在建项目的督查内容为：1夏季砼施工和养护情况2砌体砌筑质量情况3深基坑、高大支模、起重机械设备等危险性较大分部分项工程的管理和落实情况4安全生产、文明施工管理情况，主要是临边洞口、高处作业等部位的安全防护措施是否到位；以及施工现场防暑降温措施和安全氛围的营造四、工作要求1各施工、监理企业必须认真组织开展好全方位的自查自纠工作，杜绝走过场。要对施工现场安全质量隐患进

3、行全面排查和整改，尤其是对危险性较大分部分项工程坚决不能放过。2区建设工程质量安全监督站要检查、督促企业落实此次工作要求，对不认真开展自查或拒不整改安全质量隐患的企业，要依法从严从重处罚。企业安全生产隐患排查方案模板范文 2 篇一、总体要求结合“监管执法年”活动，按照全面、彻底、深入、细致、全覆盖、零容忍、严执法、重实效的工作要求，全面排查治理游船安全隐患，明确整改责任人、整改时限和要求，确保旅游交通安全及旅游安全稳定。二、专项行动时间20 xx 年 7 月初起至 9 月底三、整治重点内容水上交通安全，安全制度是否落实，安全监管机构是否健全，安全基础是否夯实；船舶或船员无证无照、证照不全或过期

4、从事运输经营的；客渡船“六不发航”制度、签单发航制度。四、整治时间步骤本次专项整治行动为期三个月，分四个阶段进行;第一阶段（7 月 1 日至 10 日）：安排部署和宣传发动阶段。结合“安全监管执法年”、“道路运输平安年”等活动，各旅游企业要按照实施方案要求，通过挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等形式做好宣传发动，营造浓厚的整治氛围。2、第二阶段（7 月 11 日至 8 月 10 日）隐患摸底排查阶段。配合牵头部门对照检查内容开展联合专项督查集中整治，一般隐患立即整改，重大隐患实行挂牌督办，及时制定整改方案，明确整改目标任务、方法和措施，责任人、整改时限和要求、安全措施和应急预案等。3、第三阶段（

5、8 月 11 日至 9 月 10 日）：隐患治理阶段。对排查出来的安全隐患开展集中整治活动，排除重大危险源，做到责任明确、措施有力、整治有效。第四阶段（9 月 10 日至 9 月底）总结验收阶段。根据专项整治的情况，进行全面验收和总结，把检查整治中形成的好经验、好做法，及时总结提炼固化为规章制度和标准规范。五、工作要求。（一）加强组织领导。成立苏仙区旅游外事侨务局交通安全生产大排查大管控大整治领导小组，由党组书记、局长李海涛任组长，局长曹天勇、任副组长，吴伟明、李钟钰、廖继雄、邓玉林为成员，领导小组下设办公室，由李钟钰任办公室主任，具体负责各项工作组织协调和督办落实。（二）严格落实责任。各旅游

6、企业要切实担负起安全生产企业主体责任，企业法人为第一责任人，充分认识此项工作的重要性，加强组织调度，强化工作保障，有条不紊地扎实推进。（三）加强督促检查。要坚持“四不两直”的方式，加强督促各旅游企业结合实际情况开展“三大”专项整治，努力推动责任落实。并积极指导各旅游企业对安全隐患进行排除和治理，并对隐患的治理进行全程跟踪检查，确保隐患整治到位。企业安全生产隐患排查方案模板范文 3 篇一、加强组织领导成立安全生产工作领导小组，成员如下:二、检查范围1、文广新系统办公区域安全检查工作；2、全县文化经营单位进行消防安全大检查。三、时间安排8 月 6 日至 8 月 30 日，具体分三个阶段。（一）排查阶段（8 月 6 日-8 月 12 日）。各单位对工作区域内安全问题进行排查。文化行政综合执法大队负责对全县文化经营单位进行检查。对查出的隐患和问题列出清单，建立台账，制定整改方案。（二）整改阶段（8 月 13 日-8 月 23 日）。各单位对排查出的安全隐患排查出的情况进行督促整改，对文化经营场所限期内未整改到位、且存在严重安全隐患的一律关停。（三）总结提升阶段（8 月 24 日-8 月 31