2023企业安全用电管理制度规定(精选12篇).docx

1、欢迎光临安全人之家https:/小编整理了 2023 企业安全用电管理制度规定 12 篇，欢迎大家参考借鉴。2023 企业安全用电管理制度规定 1 篇本着“和谐、敬业、诚信、创新”的管理理念制定本管理制度，望值班电工认真遵守执行。一、电工班的每位成员必须严格遵守南京万德游乐设备有限公司员工手册的所有规定和行为规范；二、电工的劳动纪律及交、接班管理制度：1、严格遵守交、接班时间，上、下班必须打卡，交、接班时间早晨：8：108：30、晚间：18：4019：00，交、接班期间，接班人不能离岗；2、服从领导的正确管理和指挥，在值班工作中服从分配，工作不打折扣；3、电工在值班期间或遇有其它情况不能正常上

2、班的必须严格遵守和履行请、消假制度，不得擅自替班，如发现擅自替班的，扣除当班人当天工资及当月的其他相关待遇；4、如果值班人有事，找人替班的，经领导允许的在上班期间，如果发生事故或其他违犯员工手册的行为，对工厂造成损失及个人伤害的，由替班人负责；5、电工在岗期间，严禁窜岗、睡岗、私自离岗、在岗喝酒或酒后上岗和在岗从事与本岗位以及本专业无关的任何工作和行为，如果违犯按照员工手册的相关规定处理；欢迎光临安全人之家https:/6、电工班所有成员要团结一致，不能出现不利于班组团结和不利于工作开展的任何行为和事情的发生，一旦发现，经调查事实清楚的，对当事人进行调离电工班；7、交接班时，如果当班值班人员在

3、交接班时对设备故障未处理完，不能同接班人员交接班，待故障处理结束后方可交班，对值班人员当班发现问题不处理的，隐瞒事情的，推脱到下一班次的，接班人有权利让交班人来处理完毕，对故障不处理的人员进行每人罚款 50元，如果接班人不愿意或不同意交班人处理的，出现一切问题由接班人承担；8、交、接班 15 分钟内，发生重大电气事故的，对交班人追加责任，处罚程度同接班人相同；9、交班人员对在值班期间发生和处理的故障要同接班人口头交代清楚，不得隐瞒，交代不清，或重复出现同类故障的，追究交班人责任；三、值班电工的安全管理制度：1、电工班长、值班长对值班电工在岗期间有对安全施行监督和检查的权利，发现不安全行为要及时

4、制止，严禁不安全事故的发生；2、值班长及值班电工在上岗工作前，对要使用的公共安全防护用品和本人的安全防护用品进行检查，发现隐患及时报告，进行处理或更换，如果由于检查不细造成轻微人身伤害的对值班长及个人按照员工手册规定进行处罚，如果出现需要上报的伤害事故由公司安全环保部根据公司的相关规定处理；欢迎光临安全人之家https:/3、值班电工在岗期间严格遵守公司的安全规定，佩戴齐全安全防护用品，用具及公司配发的老保防护用品；4、值班电工在进入作业现场作业时，对周围的环境要进行细致的检查，发现不安全隐患和影响电工作业的要及时通知相关领导进行处理，有安全隐患的场所不得作业；5、值班电工在高于工作平面 2

5、米以上工作时，必须佩戴安全带，而且安全绳必须悬挂在牢固的固件上，不允许悬挂在临时部件和固件松动的地方；6、值班电工在维护作业现场，非特殊情况坚决杜绝带电作业，必须对所出现故障的电气设备进行停电、验电，确保无电的情况下方可对设备进行维护和电气部件的检查或更换工作，避免发生触电事故造成人身伤害和电气设备的损坏。如果遇到特殊情况，不能停电作业的工作，在进行作业时必须有 2 人在现场，一人工作，一人监控，监控人要仔细，认真，随时提醒作业人，在作业人工作没结束前，监控人不得离开作业现场，值班班组的监控人有值班长担任，如果由于监控人失职发生事故和造成人身伤害事故，根据所发生事故的情节对值班长进行处罚，造成

6、重大事故和人身伤害的，对值班长换岗处理或报送公司企管部，造成需上报公司的安全事故的，由公司行政部根据相关规定进行处理；7、值班人员加强防火、防盗及灭火器材的管理，值班期间对所负责的电气室及电工班的小库加强巡视，避免发生火灾和盗窃行为的发生和灭火器材的遗失，在值班期间发生物品丢失或被盗，根据物品欢迎光临安全人之家https:/价值对相应值班人员作出处罚，责任重大的交公司处理；8、电工在值班期间，严格遵守停、送电签字制度，不得违犯，如果遇到紧急情况，必需在值班记录中，体现出通知人，通讯方式及时间，故障处理完毕施行补签制度。停、送电的设备部位及时间要记录清楚，明了，如果因为值班人员工作不按照本规定执行的，造成一切后果由值班当事人负全责；四、电工巡视及设备管理制度：1、电工班长每天上班期间，对所有运行的高压设备巡回检查一次，并做好单独记录；2、每个班次对分厂所有电气设备要仔细认真的巡回检查一次，其中主机设备（包括空压机房内）、52.01、52.12、41.03、84.18、84.19、84.