1、不安全行为的预防与控制讲解了人类在生产活动中导致事故的主要原因是人的不安全行为。通过引用多项研究成果，文档揭示了人因失误在全球不同地区制造业中的高占比现象。20世纪50年代，美国的调查表明98%的工伤事故是可以预防的，其中近九成主要由人的行为不当引发；日本在1969年的统计数据也指出大多数事故源于员工的错误行动；芬兰、澳大利亚的研究同样证实此比例处于高位。文件分析了“什么是人的不安全行为”，说明难以绝对界定该概念但可根据过去经验和归纳总结进行判断。随后探讨了产生此类行为的原因涉及个人身心状况（例如情绪压力、心理紧张）对企业安全构成的负面影响。文中提及有效防范措施涵盖多方面内容，如培训教育作为基
2、础；应用行为科学合理安排工作流程；引入管理工具如激励理论；加强监督检查力度以及营造健康的工作环境和企业安全文化。最后一部分详细讲述了习惯性违章的具体表现和潜在危害，并提出了相应的纠正与控制策略。不安全行为的预防与控制适用于各类涉及安全生产活动的单位和个人。无论是制造业一线工作人员、管理层还是负责职业健康安全的人员都能从中受益。对于处在充满机械操作或具备较高风险性质的企业尤为有用，例如矿产挖掘业、建筑施工行业以及化学品处理等领域。同时，对从事办公室工作的公司来说，在日常运营里识别并改正员工不良习惯、创建更加和谐的工作环境也有重要意义，从而减少因为人为疏忽而造成的损失，确保每一个岗位都能够遵守基本的安全准则，保障员工的身体健康和生命财产安全。
安全达人 