1、欢迎光临安全人之家https:/小编整理了生产安全事故调查报告范文模版 19 篇,欢迎大家参考借鉴。生产安全事故调查报告范文模版 1 篇近年来,集团公司领导高度重视安全生产和职业健康,紧紧围绕“发展、效益、民生”,安全生产持续稳定健康发展。今年 1-9 月份,11 个生产矿井 9 个单位井下杜绝了破皮伤;除 XX 公司、XX 公司外,其余地面单位杜绝了岗位工伤。为接受个别单位工伤事故教训,确保年底安全生产,现就 1-9 月份各类工伤事故统计分析如下。一、工伤事故基本情况20 xx 年 1-9 月份,发生工伤 24 起 36 名工伤,其中井下岗位工伤4 起,6 人轻伤、4 人重伤;地面岗位工伤
2、5 起,3 人轻伤、2 人重伤;病亡 3 人,井下岗点 2 人、地面单位 1 人;交通事故 11 起,15 人工伤、2 人死亡;煤肺病 1 人。涉及 11 个二级单位,20 个工种。二、19 月份岗位工伤、交通事故统计图由上图看出,交通事故一季度比较集中。根据实际,集团公司采取果断措施,及时制定下发了加强职工上下班交通安全管理的意见和相关传真,把职工交通事故纳入安全质量系统考评内容,交通工伤事故得到有效控制,8、9 月份职工杜绝了交通工伤事故发生。井下岗位工伤主要是 2 月 1 日 XX 公司在 XX 公司检修期间,发生提升运输事故造成 7 受伤,三月份 XX 矿发生 2 起提升运输事故造成2
3、 人重伤,9 月 15 日 XX 公司综采面发生 1 名轻伤外,其它月份井下欢迎光临安全人之家https:/岗点均杜绝了破皮伤。三、单位交通事故工伤人数统计图从(下图)各单位交通事故工伤统计图看出,职工交通事故主要发生在西部矿井,XX 公司、XX 公司较突出。原因是职工居住地点距矿较远,开车、骑摩托车等交通工具上下班,易发生交通事故,要加强职工上下班交通安全管理。四、单位岗位工伤人数统计图如图看出 1-9 月份 15 名岗位工伤集中在 XX 矿。XX看出地面安全生产和井下安全生产同等重要,非煤公司要加大地面生产单位安全检查力度,安监局组织人员定期对安全检查情况抽查并考核。五、岗位工伤事故原因分
4、析如上图,1-9 月份发生的岗位工伤事故主要原因是跟班管理人员现场违章指挥,违章作业,流程管控不严不细;职工自主保安意识差,流程管控,标准流程操作有待加强。六、教训及措施1、认真接受事故教训。提高思想境界,提升自主保安意识;广泛开展事故案例教育,收集整理 1-9 月份工伤事故案例,进行认真分析,并编印成册,下发到每一名职工手中。从事故中吸取教训,举一反三的做好各项安全质量工作。2、抓好特殊时期安全生产。各单位要抓好节假日等特殊时期安全生产工作,专门制定安全管理具体措施,落实调度值班、管理干部带班制度,编制特殊时期的安全应急预案。欢迎光临安全人之家https:/3、抓好隐患排查治理。按照“隐患排
5、查要认真、整改态度要坚决、隐患治理要彻底”的要求,对各专业排查出的隐患,尤其是系统性的隐患,要落实专人整改。坚持专业查、专项查、专家查和重点查,坚决消除现场安全隐患。4、提升职工操作技能。强化职工培训,认真制定四季度安全教育培训工作方案,深化“机构、师资、教材”三项建设,创新安全培训模式,课堂到现场,职工走上讲台。加强现场流程管理,规范班组“三位一体”履职、工程质量工序流程验收、工程质量档案化管理和手指口述、安全确认、岗位标准流程操作;持续提升管理干部的现场管控能力和职工的实践操作、保安防控能力。5、加大地面单位安全管理力度。建立完善地面单位安全管理机构建设,加大地面安全监督检查力度,建立地面
6、单位安全隐患排查治理长效机制,使集团公司有效的安全管理方法在地面单位得到有效的推广应用。持续抓好地面交通安全工作,开展以“关爱生命、遵章驾驶、文明出行”为主题的活动,推广铁运处交通安全管理好的做法。6、严格落实责任追究制度。进一步加大安全质量系统考评、日常动态考核、安全质量风险抵押金考核、干部履职和安全生产责任制落实考评、安全生产诚信考评、“诚信本安人”考评等工作力度,严格标准,强化考评,严格奖惩,奖不心疼,罚不手软。生产安全事故调查报告范文模版 2 篇欢迎光临安全人之家https:/一、事故经过xx 年 6 月 8 日下午 2 点半左右,在二厂圆锥破检修时,发生一齐安全事故,检修工王海林左手除拇指外的四个手指严重受伤。事故发生后,王见立即向公司领导打电话汇报状况,公司立即派车送王海林去平泉县西坝骨科医院,因伤势过重,骨科医院推荐转承德 266 医院,并联系 266 医院修院长做好手术准备,患者到达后做了检查和妥善处理后,医院推荐转北京积水潭医院,立刻送王海林赶往北京,李华云总经理在
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