企业安全培训制度(10篇).docx

1、小编整理了企业安全培训制度 10 篇，欢迎大家参考借鉴。企业安全培训制度 1 篇1 范围1.1 本标准规定了 XX 发电有限公司培训服务中心培训服务协管员在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。1.2 本标准适用于 XX 发电有限公司培训服务中心培训服务协管员的安全工作。2 引用标准中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29中国 XX 集团公司系统安全生产责任制管理办法XX 集团制（2005）41 号中国 XX 集团公司安全生产工作规定XX 集团制（2010）17 号电力企业各级领导人员安全生产职责规定 电安生 1996640 号XX 股份有限公司发电企业主

2、要生产管理岗位安全生产职责 200695 号3 安全工作应负的责任与要求3.1 培训服务中心培训服务协管员在培训服务中心主任、副主任的领导下，培训服务中心培训服务协管员对所管辖的工作范围内的安全工作负有直接安全责任。3.2 认真贯彻执行国家关于培训和职工培训工作的方针、政策、法规和上级有关指示，及时纠正培训工作中的失职和违章行为。3.3 认真贯彻执行劳动人事制度和生产培训制度，为保证安全生产打好安全基础。3.4 协助主任做好新工人入厂的三级安全教育，考试不合格者不能上岗。3.5 配合有关部门组织的新工人上岗前的安全技术培训工作，把好考试合格上岗关。3.6 协助主任经常组织举办各种专业培训班，技

3、术表演赛，提高运行、检修等生产人员的安全生产技术素质。参与运行部、燃运质检部的各种反事故演习和劳动竞赛活动。3.7 经常深入现场、班组了解生产岗位人员安全生产技术现状，有针对性的执行岗位培训计划，并实施。3.8 协助主任组织好每年生产人员定期的电业安全工作规程的考试以及培训管理工作。3.9 协助主任建立、健全公司三级培训网，定期检查督促班组的培训工作。3.10 认真参加公司举办的各项安全活动，不断增强安全意识，提高自身的安全防护能力。3.11 对外单位来培训服务中心参加培训的人员，应协助做好安全教育和安全管理工作。3.12 对在培训服务中心培训的人员，实施全过程安全监督及指导。4 检查与考核4

4、.1 本标准由 XX 发电有限公司安全监察部和培训服务中心主任进行检查与考核。4.2 本标准与XX 发电有限公司经济责任制、XX 发电有限公司工作标准、XX 发电有限公司安全工作奖惩标准一并考核。5 附加说明本标准由培训服务中心、安全监察部起草XXXXXX企业安全培训制度 2 篇为了搞好公司的安全教育培训，明确培训教育目标及要求，提高全体员工的安全素质，保证安全生产，特制定本制度。培训教育目标：实现安全生产，提高员工安全素质，每年员工普及教育率 100%。具体要求：1、新职工进厂“三级安全教育”（1）凡新入厂的职工（包括短期合同工和临时工），都必须经过公司、车间、班组“三级安全教育”，经考试合

5、格后，方可上岗作业，未经三级安全教育或考试不合格者不准上岗作业。（2）一级（公司）安全教育由公司组织实施。教育内容包括：A：国家安全生产的方针、政策、法规；B：公司概况、生产特点及安全生产各项规章制度；C：安全生产、职业健康基本知识。（3）二级安全教育由车间负责人组织实施。教育包括：A、本单位主要生产工艺流程，主要设备概况及其特点，危险区域、危除因素及预防措施。B、本单位安全生产规章制度及安全技术操作规程；C、结合本单位特点进行防火、防爆、防毒、防触电、防机具伤害等安全防护、危急抢救知识的教育。（4）三级（班组）安全教育由班组长组织实施，教育内容应包括；A、本岗位安全操作规程，标准化作业程序；

6、B、本岗位工作特点、设备性能和安全注意事项；C、设备、工具及其使用方法，防护用品的合理使用。（5）新职工“三级安全教育”经考试合格，填写“三级安全教育”卡片。来源：考试大 2、特种作业人员培训教育（外部教育）（1）凡特种作业人员必须经上级有关安全管理部门培训、考试合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗操作。无证上岗者按严重违章处理。（2）特种作业人员的培训教育，必须经过有资质的培训教育部门的培训。3、公司每年对中层管理者、安全员进行一次安全生产管理知识教育、培训。教育培训内容包括：国家的安全生产方针政策、法律法规、安全管理基本知识、安全技术知识等。4、班组长培训教育（1）公司每年组织一次班组长安全培训教育。（2）教育内容：国家的安全生产方针政策、班组安全管理知识等。来源：考试大 5、全员教育车间每季对职工进行不少于一次的全员安全教育，并认真做好记录，班组坚持每月一次全员安全教育。6、变换工种及复工安全教育职工调整工作岗位或离岗一年以上，在重新上岗时，必须进行相应的车间、班组、岗位安全教育。7、“四新”教育（1）“四新”教育是指采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备前，必须进行的安全教