安全生产规章制度培训(通用16篇).docx

1、小编整理了安全生产规章制度培训 16 篇，欢迎大家参考借鉴。安全生产规章制度培训 1 篇第一条 为加强我局信息安全建设，提高全体税务干部的信息安全意识和技能，保障我局信息系统安全稳定的运行，特制定本制度。第二条 信息安全培训旨在强化我局全体税务干部的信息安全意识，使之明确信息安全是每个人的责任，并掌握其岗位所要求的信息安全操作技能。第三条 针对不同的培训对象进行分层次的培训，信息安全培训分为管理层培训、技术层培训和普通用户层培训三个层面，分层培训内容的参考范围和需达到的标准如下：一、管理层信息安全培训(一)对象：市局、各区县局的各级领导。(二)内容：宏观信息安全管理理念及高级信息安全管理知识。

2、(三)标准：使管理层人员能够了解其信息安全职责，具备其工作所需的信息安全管理知识和信息安全管理能力。二、技术层信息安全培训(一)对象：各级信息化管理部门的各类技术管理人员。(二)内容：系统安全策略；内部和外部攻击的检测；常用计算机及网络安全保护手段、日常工作中需要注意的信息安全方面的事项；北京市地方税务局信息系统安全管理框架下包括的所有制度内容。(三)标准：使技术层人员能够了解其所从事岗位的信息安全职责，熟悉与其工作相关的各项信息安全制度，具备工作所需的信息安全知识和技能。三、普通用户层信息安全培训(一)对象：全局的普通计算机用户。(二)内容：所在岗位的信息安全职责；计算机病毒预防和查杀的基本

3、技能；计算机设备物理安全知识和网络安全常识；北京市地方税务局信息系统安全管理框架下的所有普通用户应掌握和了解的制度内容。(三)标准：使普通用户了解其信息安全职责，熟悉与工作相关的各项信息安全制度，具备工作所需的信息安全知识和技能。第四条 各单位信息安全管理部门和人事教育部门负责每年制定管理层和普通用户层的信息安全培训计划安全生产规章制度培训 2 篇1 目的与范围1.1 为提高职工安全意识和技能，增强事故预防和应急处理能力，避免工伤事故发生，根据有关安全生产法律法规，制定本制度。1.2 本制度规定了主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员等几种安全教育的程序、内容和管理要点。1.

4、3 本制度适用于澳泰公司内所有从业人员。2 总则2.1 安全教育是安全管理的重要组成部分，是企业实现安全生产的重要措施。各单位要通过开展安全教育工作，提高职工安全生产意识和技能，增强事故预防和应急处理能力。2.2 各单位要坚持安全教育经常化、制度化、规范化，认真布置，检查落实，讲求效果，严格考核。2.3 未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业。3 职责3.1 安全管理办公室是职业安全健康教育的主管部门，负责下达年度培训计划，并组织或督促相关部门实施；负责教育培训资金的申报和使用。3.2 各生产厂负责提出年度职业安全健康教育的需求；负责实施新职工、班组长、职业健康、转岗等安全教育。总经办统一负

5、责组织特种作业人员、中层及中层以上干部、安全管理人员参加相关部门的安全教育培训；负责制定全员安全教育内容。3.3 其它单位负责组织和实施全员安全教育。4 主要负责人、安全生产管理人员的安全培训4.1 主要负责人和安全生产管理人员必须接受安全培训，确保具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。4.2 主要负责人、安全生产管理人员的安全培训将委托具备安全培训条件的机构进行培训。4.3 主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于 32 学时。每年再培训时间不得少于 12 学时。4.4 主要负责人安全培训主要内容为：4.4.1 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规

6、、规章及标准；4.4.2 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；4.4.3 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；4.4.4 职业危害及其预防措施；4.4.5 国内外先进的安全生产管理经验；4.4.6 典型事故和应急救援案例分析；4.4.7 其他需要培训的内容。4.5 安全生产管理人员安全培训包括下列内容：4.5.1 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；4.5.2 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；4.5.3 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；4.5.4 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；4.5.5 国内外先进的安全生产管理经验；4.5.6 典型事故和应急救援案例分析；4.5.7 其他需要培训的内容。5 新职工安全培训教育5.1 凡新入职的员工进厂都必须进行厂级、车间级、班组级的三级安全教育，时间不少于 24 学时即公司级 8 学时、车间级 8 学时、班组级 8 学时。5.2 经安全教育后，劳保仓库领取规定的个人劳动防护用品，并由劳保仓库对领取情况保存建档。5.3 根据总经