安全培训和教育学习制度(精选16篇).docx

1、小编整理了安全培训和教育学习制度 16 篇，欢迎大家参考借鉴。安全培训和教育学习制度 1 篇1 目的与范围为规范安全环保培训工作，提高从业人员安全、环保素质、意识、技能，防止各类事故及职业危害，根据国家有关法律法规、集团公司有关规定，特制定本规定。本规定适用于与华北石油局、华北分公司形成劳动关系的人员及进入生产厂区或施工作业区的临时用工、施工实习人员、技术服务人员、参观人员等进行 HSE 培训、硫化氢防护培训、领导干部和安全管理人员安全资格培训、用火监护人培训、三级安全教育、特种作业人员安全培训、承包商安全培训、其他及外来人员安全培训以及日常安全培训的管理。2 术语与定义2.1 特种作业人员从

2、事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业人员。2.2“三级”安全教育对新员工（包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院校毕业生、有技术岗位的农民外用工等）上岗前进行的公司（厂）、基层队、班组（站）级安全教育。3 职责3.1 人事处职责负责将年度安全环保培训计划列入总体培训计划，并对培训计划的实施进行监督检查。3.2 安全环保处职责3.2.1 负责审核培训中心上报的年度安全环保培训安排，编制年度安全环保培训计划，报人事处。3.2.2 负责 HSE 培训、硫化氢防护培训、用火监护人培训的监督考核、发证签章工作。3.2.3 负责组织领导干部和安全管理人

3、员安全资格培训、用火监护人培训。3.2.4 负责监督培训中心阅卷、发证工作。3.3 培训中心职责3.3.1 负责根据安全环保培训要求，在充分调研的基础上，编制年度安全环保培训安排，报安全环保处审核。3.3.2 负责组织 HSE 培训、硫化氢防护培训、用火监护人培训和阅卷工作。3.3.3 负责为 HSE 培训、硫化氢防护培训、用火监护人培训、领导干部和安全管理人员安全资格培训合格人员办理发放证书，并建立安全环保培训档案，做好发证统计归档工作，及时报安全环保处备案。3.4 各单位及其主要负责人职责3.4.1 各单位主要负责人对本单位安全环保培训工作负责。3.4.2 各单位负责建立、健全本单位安全环

4、保培训制度，开展经常性安全环保培训工作，宣传普及安全环保知识。3.4.3 各单位负责编制本单位安全环保培训大纲、教材和班组（站）安全环保学习材料。3.4.4 各单位负责将本单位安全环保培训工作纳入本单位培训教育年度计划和中长期计划，并保证所需人员、资金和物资。3.3.5 各单位负责组织本单位新入厂人员三级安全教育。3.4.6 各单位负责组织本单位特种作业人员培训取证工作。3.4.7 各单位负责本单位承包商及其他人员安全培训、员工日常安全培训。3.4.8 各单位负责向培训中心报名参加有关安全环保培训。3.4.9 各单位负责每年至少组织 1 次以岗位安全责任制为主要内容的全员安全教育培训考试。3.

5、4.10 各单位负责建立本单位安全环保培训档案。4 管理内容4.1 领导干部和安全管理人员安全资格培训、HSE 培训、硫化氢防护培训、用火监护人培训、三级安全教育、特种作业人员安全培训应实行脱产培训。4.2 领导干部和安全管理人员安全资格培训、HSE 培训、硫化氢防护培训、用火监护人培训、三级安全教育、特种作业人员安全培训属于岗前培训，未经培训合格的人员不得上岗任职和作业。4.3 局、分公司及在局、分公司进行施工的相关方从业人员应参加局、分公司指定的具有中石化培训资质的培训机构组织的培训，经局、分公司安全环保处考核合格后方可发证。证书使用集团公司统一编码，同时加盖培训机构和安全环保处印章为有效

6、。4.4 HSE 培训、硫化氢防护培训地点以局培训中心本部为主。为了便于各单位组织人员就近参加培训，培训中心分别在新疆工区、鄂北工区、镇泾工区设三个培训点集中培训。4.5HSE 培训4.5.1 局、分公司及在局、分公司进行施工的相关方所有从业人员应接受 HSE 培训，熟悉有关法律法规、规章制度和操作规程，具备与岗位职责和工作活动相适应的 HSE 知识和预防事故、控制职业危害及应急处理的能力，并取得 HSE 培训合格证。4.5.2 每年 12 月前，培训中心拟定下年度举办 HSE 培训班情况并通知各单位，各单位向培训中心报名参培。4.5.3 每年 12 月 10 日前，培训中心负责根据各单位报名参加 HSE 培训情况，向安全环保处报年度 HSE 培训安排。4.5.4 培训中心负责根据局、分公司批复的年度培训计划，按时组织 HSE 培训工作。4.5.5 培训中心为外部单位组织 HSE 培训，应向安全环保处报 HSE 培训计划，经审批同意后，方可实施培训。4.5.6 培训中心负责按单位、专业、培训对象分别建立电子版 HSE 培训考试题库。4.5.7 按照“培训与考核分离”的原则，安全环保处负