安全教育及培训制度(通用12篇).docx

1、小编整理了安全教育及培训制度 12 篇，欢迎大家参考借鉴。安全教育及培训制度 1 篇1 范围1.1 本标准规定了 XX 发电有限公司人力资源部教育培训专责在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。1.2 本标准适用于 XX 发电有限公司人力资源部教育培训专责的安全工作。2 引用标准中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29中国 XX 集团公司系统安全生产责任制管理办法XX 集团制（2005）41 号中国 XX 集团公司安全生产工作规定XX 集团制（2010）17 号电力企业各级领导人员安全生产职责规定 电安生 1996640 号XX 股份有限公司发电企业主要生

2、产管理岗位安全生产职责 200695 号3 安全工作应负的责任与要求3.1 人力资源部教育培训专责在人力资源部正、副主任的领导下，对所管辖的工作范围内的安全工作负有直接安全责任。3.2 认真贯彻执行国家关于人力资源和职工培训工作的方针、政策、法规和上级有关指示，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入人力资源年度工作计划，经批准后组织实施。及时纠正培训工作中的失职和违章行为。3.3 认真贯彻执行劳动人事制度和生产培训制度，为保证安全生产打好安全基础。3.4 协助主任做好新工人入厂的三级安全教育，考试不合格者不能上岗。3.5 在有关部门的配合下组织新工人上岗前的安全技术培训工作，把好考试合格上岗关。

3、3.6 协助主任经常组织举办各种专业培训班，技术表演赛，提高运行、检修等生产人员的安全生产技术素质。参与各单位的各种反事故演习和劳动竞赛活动。3.7 经常深入现场、班组了解生产岗位人员安全生产技术现状，有针对性的制定岗位培训计划，并实施。3.8 协助主任组织好每年生产人员定期的电业安全工作规程、运行规程、检修工艺规程的考试以及全公司特殊作业人员的培训、复审管理工作。3.9 协助主任建立、健全公司三级培训网，定期检查督促班组的培训工作。培训工作做到年初有计划，中间有检查，年终有总结。3.10 对派往外单位及来公司内实习、参观的人员，做好安全教育和管理工作。3.11 认真参加公司举办的各项安全活动

4、，不断增强安全意识，提高自身的安全防护能力。4 检查与考核4.1 本标准由 XX 发电有限公司安全监察部和人力资源部主任进行检查与考核。4.2 本标准与XX 发电有限公司经济责任制、XX 发电有限公司工作标准、XX 发电有限公司安全工作奖惩标准一并考核。5 附加说明本标准由人力资源部、安全监察部起草XXXX安全教育及培训制度 2 篇1、目的为全面提高职工的素质,达到提高我厂产品质量的目的苦特制定本制度。2、工作内密2.1 职工进厂后必须进行系统培训,合格后方能上岗操作,2.2 积工培训后,要达到一级工的水平。2.3 在培训期间必须严格执行作息时间,保证做到不迟到、不早退、不无故缺席。2.4 遵

5、守课堂纪律,不看与课本无关的书籍,不随便讲话,不做小动作,不吸烟,不影响别人学习。在车间实习时,注意安全,遵守操作规程,按规定穿戴防护用品,遵守各项规章制度。2.5 尊敬教师和师傅,虚心学习、研究技术,按时完成作业或实习任务,2.6 服从领导,遵守工厂的各项规章制度,爱护公物,损坏公物照价赔偿。安全教育及培训制度 3 篇1、目的为了加强对公司员工环境保护知识的培训和教育，提高全体员工对环保工作的认识，使全体员工自觉爱护环境，掌握环保设备的控制参数和操作规程，提高环保设备运转率，保障环境不受污染，制定本管理制度。2、适用范围2.1 本规定适用于夏河安多水泥有限责任公司环境保护培训教育管理。2.2

6、 环境保护教育培训管理是指公司内部组织培训和外部委派专业培训。3、职责3.1 企业管理部制定对员工的环境保护教育培训工作计划。3.2 技术动力部负责环境保护教育培训工作的实施。3.3 环境保护教育培训的形式主要有：公司内部的环保教育培训、委派特殊环保教育培训。4、一般规定4.1 凡新来公司工作的员工应进行环保教育培训，包括对基本的环保知识、公司环保方面的有关制度等内容的培训；4.2 公司日常的环保教育培训：对在职全体员工每年进行一次环保教育培训。4.3 由企业管理部每年委派主管环保工作的人员进行外部专业培训二次，考取相应的资格等级证书。4.4 兼职环保管理人员也应自学环保知识，熟知国家有关环保的各项法规、政策、方案，运用到日常的工作中。4.5 加强员工的环保知识和法制观念，使环保工作深入到日常工作中，也使环保成为员工的自觉行为。安全教育及培训制度 4 篇为了进一步提高员工的安全生产素质，增强法制观念，进一步安全生产，保障安全培训质量，特制定如下办法：一、凡从事井下特殊工种作业人员及安全生产管理人员，都必须按时参加上级培训中心的各种安全技术培训，并经考试和实践考核合格，取得安全培训资格证