安全管理制度培训(合集12篇).docx

1、小编整理了安全管理制度培训 12 篇，欢迎大家参考借鉴。安全管理制度培训 1 篇第一条 为加强我局信息安全建设，提高全体税务干部的信息安全意识和技能，保障我局信息系统安全稳定的运行，特制定本制度。第二条 信息安全培训旨在强化我局全体税务干部的信息安全意识，使之明确信息安全是每个人的责任，并掌握其岗位所要求的信息安全操作技能。第三条 针对不同的培训对象进行分层次的培训，信息安全培训分为管理层培训、技术层培训和普通用户层培训三个层面，分层培训内容的参考范围和需达到的标准如下：一、管理层信息安全培训(一)对象：市局、各区县局的各级领导。(二)内容：宏观信息安全管理理念及高级信息安全管理知识。(三)标

2、准：使管理层人员能够了解其信息安全职责，具备其工作所需的信息安全管理知识和信息安全管理能力。二、技术层信息安全培训(一)对象：各级信息化管理部门的各类技术管理人员。(二)内容：系统安全策略；内部和外部攻击的检测；常用计算机及网络安全保护手段、日常工作中需要注意的信息安全方面的事项；北京市地方税务局信息系统安全管理框架下包括的所有制度内容。(三)标准：使技术层人员能够了解其所从事岗位的信息安全职责，熟悉与其工作相关的各项信息安全制度，具备工作所需的信息安全知识和技能。三、普通用户层信息安全培训(一)对象：全局的普通计算机用户。(二)内容：所在岗位的信息安全职责；计算机病毒预防和查杀的基本技能；计

3、算机设备物理安全知识和网络安全常识；北京市地方税务局信息系统安全管理框架下的所有普通用户应掌握和了解的制度内容。(三)标准：使普通用户了解其信息安全职责，熟悉与工作相关的各项信息安全制度，具备工作所需的信息安全知识和技能。第四条 各单位信息安全管理部门和人事教育部门负责每年制定管理层和普通用户层的信息安全培训计划安全管理制度培训 2 篇1.所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训的时间不得少于 20 学时。各有关单位应充分利用班前、班后、安全例会等时间，有计划、有目的地对职工进行安全教育培训。2.企业应当依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训，保证井下作业人员具有必要的安全生产

4、知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，并建立培训档案。未进行安全生产教育和培训或者教育和培训不合格的人员不得下井作业。3.岗位安全技术知识培训为提高职工的安全生产意识和操作技能，保证安全生产，企业要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全生产技术知识培训。（一）培训内容（1）各岗位安全技术操作规程及相关的安全生产知识、技术；（2）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（3）安全生产法律法规及煤炭行业的规章、规范和标准；（4）安全教育及煤矿典型事故案例分析和应急救援案例分析；（5）职业卫生培训：具体包括职业卫生相关法

5、律法规、职业卫生常识、职业病防护措施和职业危害事故典型案例分析；（6）其它需要培训的内容。（二）培训规定（1）每年根据情况对岗位工种进行轮训；（2）各单位要充分利用有效时间对各岗位工种进行培训。（三）从业人员安全生产教育和培训以矿自主培训为主，可以多层次、多渠道、多形式。4.根据中华人民共和国矿山安全法实施条例第三十六条规定，矿山企业对职工的安全教育、培训应当包括以下内容：（1）矿山安全法及中华人民共和国矿山安全法实施条例赋予矿山职工的权利和义务；（2）矿山安全规程及矿山有关安全管理的规章制度；（3）与职工本职工作有关的安全知识和职业健康知识；（4）各种事故征兆的识别，发生紧急危险情况时的应急

6、措施和撤退路线；（5）自救装备的使用和有关急救方面的知识；（6）有关主管部门规定的其它内容。安全管理制度培训 3 篇为了让新工人入井前了解一些煤矿生产的特点，掌握矿井基本的安全常识，特制定新工人入矿安全培训制度。一、入矿的新工人必须接受安全技术知识的培训，时间不得少于两周（包括井下参观、学习），并在老工人的带领下实习一个月，考试合格后方独立工作。二、培训内容1、井概况。2、煤矿安全知识、入井须知、机电运输、五大灾害。3、井下的抢救与急救等。4、避灾路线以及突发事故的抢救等。三、新工人经过安全培训，考试合格后，才准上刚。四、新工人未经培训，任何人不得安排其上岗，否则给予上岗者和安徘上岗者通报批评、经济处罚，造成事故的要追究其刑事责任。安全管理制度培训 4 篇1 总则1.1 为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福人民”的环保方针，使企业的安全环保教育规范化、制度化，构建企业安全文明的生产秩序，提高企业各级人员的安全环保素养，防止发生不安全行为，减少职业伤害，特制定本制度。1.2 公司分管安全环