1、安全保卫工作职责和制度一、总则:1、为确保公司人、财、物安全,特制定本制度。2、本制度适用府谷县亿德镁合金有限责任公司保卫科、全体员工和有关单位及其人员。二、工作职责:1、保卫科是公司安全保卫职能科室。2、保卫科负责公司人、财、物安全保卫工作,须积极预防员工人身不受侵害,公司财物不受破坏和不被盗。3、保卫科负责室内外卫生清洁和厂区道路清障、交通疏散、车辆停放指挥工作,预防和处置交通堵塞及车辆肇事。4、保卫科负责公司生产、办公 及生活区域内正常工作、生活秩序维护和治安防范工作,严禁严打黄、赌、毒,严管严处打架斗殴、无理取闹者。5、认真配合有关部门做好安全生产、防火防爆等工作,完成各级领导安排的其
2、它工作。三、制度:1、保安值班人员对所有入厂人员、车辆按照亿德镁合金公司人员车辆出入证进行认真、严格登记,经有关部门或人员同意后方可放其入内,未经许可不得私自、随意放入。2、亿德镁合金公司人员车辆出入证 实行编号领用登记制,用完领新时如检查、核对发现有将存根撕掉或领用不符等问题,将追究保卫科长责任。保卫科长每天核对证件、资料是否有出入,每月底将有关证件、资料等移交办公室存档或送交人力资源科考核。3、保安值班人员对出厂人员、车辆进行严格检查,重点对携带物品人员和载货车辆实行查问,如带有关部门开具的出门证等有效证件者方可放行。否则,不得放行。4、来人来车后,保安值班人员必须出外检查,不得坐在门卫室
3、遥控指挥。严禁外来闲杂人员、小商小贩进入公司。5、凡需称重计量的送料车和装货车进出公司,无论是否装有货物均需过磅计量,严禁此类车辆空车未过磅进出公司,并不得发生漏检、漏车、漏票等问题。6、严禁行人和不需过磅车辆经过磅板。7、保安值班人员对进出车辆抛洒物料造成环境污染或给他人人身、财产造成损害的或发生突发事件,要及时汇报保卫科长或主管领导处理,否则,追究值班人员失职责任。8、值班人员提前 10 分钟接班,认真做好交接班记录和警用器材的移接交工作,不得迟到、早退,严禁酒后上岗。9、值班期间,保安不得喝酒,睡觉、脱岗,不得看书刊、吃东西,不得在值班室留宿他人,不得玩闹或赌博。10、保安对无理取闹强行
4、进出门的人或流氓滋事、醉酒闹事者,可采取警告、汇报领导、报警等方式予以处理,必要时采取自卫措施防身,但必须保持头脑冷静,不可扩大事态或防卫过当。11、保安必须服从上级领导的工作安排,不得顶撞辱骂,不得胡搅蛮缠。12、巡逻保安必须多巡逻,勤检查,并做好巡查记录,不得懒散慢疲,失职误事。13、保安如利用工作之便里勾外连,并发生吃拿卡要、巧取豪夺或盗取公司财物行为的,一经落实,立即开除、扣除全部工资并交公安部门处理。14、门卫是公司的窗口,门卫是公司的形象。保安在值班时应衣冠整洁,精神饱满,态度热情,讲文明,有礼貌,工作细心、勤快,处理问题讲原则、讲方法,不得态度蛮横,办事粗暴,损坏公司形象和声誉。
5、15、保卫科长工作重点是教育、培训本科员工学法、懂法、守法、用法,检查和监督保安是否在岗、守纪,是否照章办事,务必将安全保卫工作一一落到实处。否则,发生问题,首先追究保安科长领导责任。四、奖罚:1、奖励:凡保安在遵章守纪、安全保卫、财产保护、车辆疏通、卫生保洁、安全生产、治安防范及与坏人坏事作斗争等方面有优秀表现、突出贡献者,一经落实,给予通报嘉奖,并视表现、贡献程度给予一次 50 元至 3000 元现金奖励。2、惩罚:凡保安或其他有关人员违反本制度,一经查实,、除给予公开通报外,视情节轻重、影响大小给予 30 元至 2000 元经济处罚,情节较重、性质恶劣者给予扣除全部工资、开除并送交公安或相关部门处理。五、附则:1、本制度自总经理批准公布后生效。2、本制度由公司办公室负责解释。
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