1、安全标志标识与安全防护管理制度讲解了制定此制度的背景和目的是为了有效规范公司在职业病危害告知与安全警示方面的工作，确保这些危害被预防、控制直至最终消除，并保障公司安全生产以及员工权利。文件明确指出该制度应用于整个公司生产活动中的安全管理层面。制度明确了不同部门在危险源评估、标记汇总及警示装置安装等方面的职责分配，并依据GBZ158-2003国家标准设置了具体的警告和防护措施，以确保员工能够清楚认识到职业病危害的真实情况及其严重性。此外，针对工作过程中可能接触到的不同职业病危害（如粉尘、放射物质和其他有毒有害物质等），要求采用多种形式进行透明的信息传递给所有受影响者，这既包括入职前的安全培训，还
2、包括劳动合同中必要的条款更新。制度进一步规定了警示标识的应用场合与设置要求，并具体描述了几种类型的警示标识样式（例如禁止标志为红色圆形配斜线等）及其所对应的信息传达含义。通过在相关区域张贴各类指令、提示和告示板来实现全面的信息披露，同时强调设备故障处理时特别需要注意警示信息的布置。在涉及有毒物质的操作岗位需设立特定的职业病危害告知卡，详细介绍有毒物品性质、健康风险等内容。对于产生噪音、粉尘或有可能造成灼伤腐蚀的作业环境也有相应的警示要求，包括但不限于佩戴适当的防护用品。安全标志标识与安全防护管理制度适用于化工、制造以及其他存在潜在职业病危害行业的企业。尤其是那些内部操作环境中存在较高风险，如接触粉尘、噪声、放射性物质或者其他有毒有害化学物质的企业。本制度帮助企业的各级管理人员特别是安全部门和各生产车间负责人理解其在职业健康管理方面的责任范围与具体行动指南。它同样也指导一线工人正确识别和应对工作中面临的职业健康威胁，确保他们可以接受充分的入职培训，了解如何根据实际工作场所的安全提示采取恰当措施保护自己免受职业病危害的影响。这不仅是对劳动者个人健康的保护，更是对公司整体安全生产体系稳定运行的重要支撑。
安全达人 