职工安全培训档案管理实施细则.docx

职工安全培训档案管理实施细则为加强职工培训档案管理，根据上级有关规定，制定本细则。一、凡参加培训的人员，均建立规范的企业职工安全教育培训档案，记录安全技术培训考试、考核的相关信息。新招入矿人员只建立电子档案，工作满一年后建立企业职工安全教育培训档案。二、工作标准1.培训结束后三天内将培训资料分类汇总、整理、保存。2.及时填写企业职工安全教育培训档案，并将培训信息录入电子信息管理系统。3.做好培训档案的日常管理工作。三、安全技术培训档案的存档资料1.培训考勤成绩签字表2.理论考试试卷3.企业职工安全教育培训档案四、从业人员的安全技术培训档案分类（或分单位）整理，编号登记实行信息化管理。五、安全技术培训档案未经有关负责人批准，不得外借，如需外借，必须办理借阅手续。六、档案资料设专人负责，经常整理，以防丢失。档案室内严禁烟火，并保持清洁、通风。发现问题及时处理。七、档案的调整1.从业人员转岗、变动工作单位，要及时调整分类、归口，并更新电子信息；2.从业人员退休、离职、辞退后，及时清理档案。