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员工安全行为观测制度.docx

员工安全行为观测制度一、观察职工上班前是否按时参加班前会,班前会有几项议程,是否有针对性的布置安全工作。二、现场观察职工操作情况,对作业过程进行监督,发现不安全行为,违章现象,立即提醒、协助、纠正,对坚持正规操作的职工给予称赞表扬。三、与职工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果,鼓励职工讨论更为安全的工作方式,并提出完善作业规程、操作规程的合理化建议。四、通过反复观察,验证操作程序的有序性,探索规程措施的完善性,就如何安全地工作与职工取得一致意见,并取得职工的承诺,引导职工讨论工作地点的其它安全问题。五、工作结束后,应对对出现的不安全行为、习惯性违章进行指出和纠正,明确正确的操作程序和方法,点评赞赏做的好的职工。六、被观察人员和值班人员应在观察表上签字。七、对每次的行为安全观察进行绩效评价。八、对员工的配合应表示感谢。

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