行政人事部经理安全职责.docx

1、行政人事部经理安全职责行政人事部经理是本部门的安全第一责任人，按照“一岗双责”要求，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。2、负责组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。4、组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方

2、式。负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。5、做好维稳工作，掌握和监督工伤费用支付情况，及时办理工伤社保赔偿费用结算，做好因工伤亡人员的善后处理工作。负责公司机动车辆的安全管理，监督检查驾驶员遵守交通法规及公司有关规定，组织做好机动车辆及驾驶证的年度审验工作，并定期检查监督食堂饮食卫生及安全工作。6、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实施监控治理。7、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。8、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。9、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。10、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。11、开展本岗位定置管理工作。12、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。