1、15 煤矿职工职业健康讲解了煤矿行业职工在工作环境中如何通过制度、技术措施和健康管理等方面确保自身安全与健康。该文档详细列举了一系列的职业健康管理和保障方法，并提供了针对隐患排查和自我检查的各项要素。具体而言，对于职业卫生基础管理，煤矿所属单位应建立和完善职业病危害防治机构，设立日常管理部门，并健全各项管理制度以遵守职业病防治法规定。文中强调了设置专职或兼职的职业卫生管理团队负责具体落实防治措施的重要性。此外，在预防措施方面提出了多项要求，包括但不限于配备管理人员并培训他们；开展由专人实施的危害因素日常监测；以及制定定期进行工作场所职业病检测和评价的具体措施等。职业健康管理涉及为接触职业病的劳
2、动者组织定期职业健康体检，并根据相关法规和技术规范处理发现的问题。对于特定人员如未成年工及孕妇哺乳期妇女等，15 煤矿职工职业健康明确了不能让他们参与有风险的工作。同时，文档还介绍了企业须及时向地方政府监管部门上报所有职业病情况的规定，以及新改扩建项目的特殊流程，即需要在早期阶段就提交关于未来可能产生职业危害的专业评估。15 煤矿职工职业健康适用于各类规模的煤矿企业及其他煤炭生产运营相关的单位。这不仅仅是一份针对一线煤矿工人及其直接管理者的手册，更是为各级监管机构（从省级煤矿管理部门直至矿区所在地县级政府的安监部门）提供参考的重要文件。它还对任何涉及新建、改建、扩建工程项目中有职业病防治需求的设计、施工团队有着重要指导价值。该文不仅覆盖了正式雇员的职业健康管理，还涵盖了合同工在内的所有工作人员，并为企业提供了在法律合规下维护全体人员健康的详尽指南。
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