安全机构设置与人员任命管理制度.docx

1、安全机构设置与人员任命管理制度一、目的为确保公司严格按照国家安全生产的相关法律法规及公司的相关安全管理规定进行生产经营，确保公司的生产安全，特制定本办法。二、范围本制度适用于公司安全机构设置与人员的任命。三、职责总经理负责机构设置及人员任命。四、内容与要求（一）、安全机构的设置1、公司根据自身的状况和需求，设立符合下列要求的安全工作领导小组：1）组长、副组长、成员均应书面任命，并明确其相应职责。2）安全工作领导小组成员接受安全管理培训，具备必要的安全知识和能力。3）安全工作领导小组成员中包括安全部员工及各部门兼职安全员等。安全工作领导小组每月召开一次会议，审查安全工作进展和确定发展方案，形成会

2、议纪要并由组长签发。会议纪要包括研究的主要内容和实施方案等。2、成立安全部1）由公司总经理确定并发文成立安全部，并配备一名专职安全生产管理（简称安全员）人员。其他部门按规定由部门负责人专兼任或挑选安全管理人员。2）专职安全员，应由不低于中专或等同中专学历、具有必要的安全生产专业知识和安全生产工作经验，并经安全培训，持安全资格证上岗者。（二）、人员的任命下列职位人员必须书面任命1）安全员（专职）2）安全工作领导小组成员3）事故应急救援组织机构4）应急救援队人员上述被任命的人员接受相关的培训，并具备必要的知识和能力。（三）、权限和职责1、公司在成立各个安全组织机构时，就要明确地赋予职责和权限。2、公司在任命各位安全管理人员时，同样要明确地赋予职责和权限。