安全技术措施计划管理规定.docx

1、安全技术措施计划管理规定一、目的：安全技术措施计划(即劳动保护措施计划)是企业为了保护职工在生产过程中的安全和健康，在本年度或一定时期内根据需要而确定的改善劳动条件的项目和措施，是企业综合计划即生产、经营、财务计划的组成部分。二、编制安全技术措施计划的职责：由安全生产领导小组组织编制，技术部门、生产部门、财务部门综合各部门意见，办公室汇总成文，交董事长审批；三、安全技术措施计划的编制(一)编制安全技术措施计划的原则1全技术措施计划纳入企业生产经营财务计划中。企业生产经营财务计划是企业的整体计划，企业在编制生产经营财务计划时，要编制安全技术措施计划，并将安全技术措施计划纳入生产经营财务计划中。重

2、大计划项目应纳入企业长远规划之中。安全措施计划的编制由企业主管厂长负责。成立有领导干部、技术人员和工人参加的“三结合”小组。安全管理专职机构负责具体事宜。2要从实际出发。安全技术措施计划的内容既要使企业劳动条件符合国家法规和标准的要求，将确实需要改善的项目列入计划，又要结合企业生产、技术设备状况和发展以及人力、财力、物力的实际，做到既要花钱少又要效果好，讲求实效，防止贪大求洋。3区别轻重缓急，突出治理重点。对危害严重、危害区域大、涉及人员多的问题，要集中人、财、物力优先解决；对因技术经济条件一时解决不了的，要制定规划分阶段治理。要做到企业劳动条件年年有改善。4与技术改造、技术革新、工艺改造相结

3、合。在尘、毒、噪声的治理中，往往由于原有设备陈旧、工艺设计不合理，使治理措施很难达到根治的效果。因此，应抓住工艺改革、设备改造和技术革新的良好时机，从根本上消除尘、毒、噪声产生的根源，达到事半功倍的效果。5尽可能应用现代化技术和方法。要大力推广以无毒代有毒、以低毒代高毒的生产工艺和方法。尽可能采用机械化、自动化控制和操作，减轻工人劳动强度。(二)编制安全技术措施计划的依据、程序和内容1、编制安全措施计划的依据是：党中央、国务院发布的有关安全生产的方针政策、法律法规等；国务院所属各部委与地方人民政府发布的行政法规和技术标准；在安全卫生检查中发现尚未解决的问题；因生产发展需要所应采取的安全技术与劳

4、动卫生技术措施；安全技术革新的项目和职工提出的合理化建议。2、程序：企业在第三季度开始编制安全技术措施计划，编制工作要在厂长和总工程师的领导下进行。要充分发动群众，由各车间提出要求和项目，送厂安全、技术部门汇总、编制；由厂办公室综合后，提交厂部审批。重大安全技术措施项目要提交职工大会讨论通过，然后报请上级主管部门批准，与生产计划同时下达到有关车间组织实施。所需资金、设备、材料等要同生产经营财务计划一起安排，并列入企业物资计划中切实予以保证。3、内容：安全技术措施计划应包括下列内容：措施名称及所在车间；目前安全生产状况及拟定采取的措施；所需资金、设备、材料及来源：项目完成后的预期效果；设计施工单

5、位或负责人；开工及竣工日期。四、安全技术措施计划的内容4（一）安全技术措施计划的应列项目安全技术措施计划项目范围包括以改善企业劳动条件、防止工伤事故和职业病防治为目的的一切技术措施。大致可分为四类，共 40 条。1安全技术措施。其包括以防止工伤事故为目的的一切措施，共计 l7 条。如各种设备、设施以及安全防护装置、保险装置、信号装置和安全防爆设施等。2工业卫生技术措施。它是指以改善作业条件防止职业病为目的的一切措施。如防尘、防毒、防噪声、防射线以及防物理因素危害的措施。3辅助房屋及设施。它指有关劳动卫生方面所必须的房屋及一切设施。如为职工设置的淋浴、盥洗设施，消毒设备，更衣室、休息室、取暖室、

6、妇女卫生室等。4宣传教育设施。它是指安全宣传教育所需的设施、教材、仪器，以及举办安全技术培训班、展览会，设立教育室等。(二)严格区别易被误列为安全技术措施计划的项目在安全技术措施计划编制过程中，会涉及到某些项目既与改善作业环境、保证劳动者安全健康有关，也与生产经营、消防或福利设施相关，对此必须进行区分，避免将所有这些项目都列入安全技术措施计划内。区分时应注意以下几点：1安全技术措施与改进生产措施，应根据措施的主要目的和效果加以区分。有些措施项目虽与安全有关，但从改进生产的观点看，又是直接需要的措施，不应列入安全技术措施计划。而应列入生产经营计划中。2企业在新建、扩建、改建、技术改造时，应将所需的安全技术措施列入工程项目内，不得列为安全技术措施项目。安全技术问题得到解决才能投入使用。3制造新机器设备时，应包括该机器设备所需的安全防护装置，由制造单位负责，不得列为安全技术措施项目。4企业使用新机器、新设备。采用新技术所需的安全技术措施是该项设备或技术所必须的，不得列为安全技术措施项目。5机器设备检修与保证工人安全相关，但其主要目的在于保证机器设备正常运转、延长机器寿命，不应列为安全技术措施