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伤亡事故快报制度.docx

伤亡事故快报制度讲解了各分公司必须严格执行企业职工伤亡事故报告和处理的相关法规，特别是国务院第75号令中的要求，确保做好伤亡事故的报告与处理工作。工伤事故定义为在劳动过程中发生的人身伤害或急性中毒，根据不同严重程度划分为轻伤、重伤、死亡和重大伤亡四个等级，并按经济损失进一步细分为一至四级重大事故。各类常见伤害如物体打击、提升操作造成的意外等都有明确列举。对于事故报告的程序规定严格的时间界限和内容标准，从事故发生后立即上报直至每月汇总综合信息，以千人重伤率来衡量安全性。同时强调保护现场完整性并在紧急情况下采取有效措施防止扩大化，并对事故进行详细调查以确定直接与间接原因，并区分事故性质是否由责任缺失造成。最后，制度明确说明处理事故需遵循“三不放过”的原则，根据情况分别执行经济处罚、行政处分或者刑事责任追责。伤亡事故快报制度适用于各类企业尤其是工业制造业、建筑工程业等行业，其指导企业建立和优化自身关于职工伤亡事故应对机制，确保企业各级管理人员及相关工作人员明确知晓当发生事故时，需要依照哪些规定上报流程，保障报告工作的及时性和准确性。这些信息同样也对企业制定应急响应策略提供重要依据，以有效减轻伤亡事故对企业和个人可能带来的损害，并帮助企业更好地遵守法律法规，维护职工安全与健康权益，从而提升企业的整体安全管理水平。