你正在下载：《

人力资源部安全责任制.docx

》 [预览]

格式：DOCX ，页数：3 ，大小：11.69KB ,
资源ID：294064 下载积分：2 金币免费下载

快捷下载

登录下载

邮箱/手机：
温馨提示：	快捷下载时，用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号，方便查询和重复下载（系统自动生成）。如填写123，账号就是123，密码也是123。
特别说明：	请自助下载，系统不会自动发送文件的哦；如果您已付费，想二次下载，请登录后访问：我的下载记录
支付方式：
验证码：	换一换

加入VIP,免费下载

温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.aqrzj.com/docdown/294064.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。

已注册用户请登录：

账号：
密码：
验证码：	换一换
当日自动登录忘记密码？

三方登录：

1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

本文（人力资源部安全责任制.docx）为本站会员（一米阳光）主动上传，安全人之家仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知安全人之家（发送邮件至316976779@qq.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！

人力资源部安全责任制.docx

人力资源部安全责任制讲解了XX发电有限公司人力资源部在公司安全生产管理中应承担的各项具体职责。文件从制度建设出发，规定该部门对本部门内的安全生产工作需承担全面的领导责任，确保贯彻执行国家有关人力资源管理和职工培训工作的法律法规。强调要把安全生产工作纳入年度规划，并监督执行过程以纠正潜在违规行为。人力资源部还要合理调配生产人员，保证不适合安全生产要求的员工能够及时被调离岗位。文中指出部门需要参与制定劳动保护和保健用品标准并保障职工体检的实施，同时负责技术职称及技能鉴定等工作，在新员工入职培训上发挥关键作用不仅要组织岗前教育还承担考试评估，对于考核不及格者不准予上岗。文件还涉及定期举办专业培训、技术演练来提升员工技术水平；建立完善的培训体系，并深入一线调研，确保计划有针对性，同时做好特殊作业人员及来访实习人员的安全管理事宜。人力资源部安全责任制适用于电力行业内，尤其是XX发电有限公司中的人力资源管理人员以及从事相关工作的人员。这类文档旨在帮助理解企业内部安全政策，规范工作流程与标准，使人力资源部能够在遵循法规的前提下开展各项有利于保障职工健康和生命安全的工作。这对于加强企业的整体安全文化，确保安全生产有着积极意义。不仅限于企业高层决策者需要熟悉这一制度，各级人力资源管理者乃至普通员工也应在各自范围内知晓并遵守相应规则。