ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:13.26KB ,
资源ID:294118     下载积分:2 金币    免费下载
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.aqrzj.com/docdown/294118.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(青年安全监督岗管理办法.docx)为本站会员(一米阳光)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(发送邮件至316976779@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

青年安全监督岗管理办法.docx

1、青年安全监督岗管理办法一、青年监督岗人员名单:二、青年安全监督岗的设置原则1、在公司团委的领导下认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规,积极开展安全活动,发挥青年的模范带头作用。2、坚持协同工作的原则。青年安全监督岗应按党政的统一工作部署,在本项目部安全管理部门的领导下,配合安全质量部门开展青年安全监督工作,自觉接受同级安全管理部门和专职安质、工程技术人员的业务指导。3、坚持突出重点全面覆盖的原则。青年安全监督岗设在生产一线,突出重点岗位、重要设备、关键工序,特别是要把青年安全监督延伸覆盖到每个岗位、每道工序,不留死角。三、青年安全监督员的任职条件1、遁纪守法,遵守职业道德,有强烈

2、的事业心和责任感,热爱群众安全生产监督工作;2、坚持原则,有较强的安全生产意识,敢于抵制违反安全生产及劳动保护有关规定的行为;3、身体健康,眼光敏锐,反映迅速,勤于动脑,能胜任青年安全生产监督员的工作;4、熟知规章制度、操怍规程、施工流程,具有一定的事故隐患识别能力和处置经验:5、有较强的工作协调能力,能有效表达职工合法诉求,在职工中具有影响力、凝合力。四、青年安全监督员的职权1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。认真执行上级有关安全生产的规定,对班组(工点)的安全生产负监督检查责任:2、针对生产任务的特点,检查班组执行安全技术措施及安全操作规程的落实情况,及时发现并

3、协调有关部门、管理人员纠正违章作业;4、监督检查施工现场安全生产健康设施投入是否到位,监督检查重点、特殊部位作业人员及各种设备、设施技术状况、作业环境是否符合安全要求,发现问题及时纠正解决,如工作受阻,可向专职安监人员、主管部门、项目经理等上级报告,请求高度重视并有效解决;5、参与项目部并监督班组安全隐患排查和治理;6、发现重大安全隐患和在危及职工生命安全的紧急情况下,应立即报告项目经理并组织职工采取必要的避险措施,有权制止违章指挥。7、发生安全生产事故时立即上报,并迅速参加抢险、救援工作,协助保护事故现场。五、青年安全监督员的待遇青年安全监督员在岗覆职期问享爱以下待遇:1、依据考核结果,对合

4、格称职者以每人每月发 200 元的兼职岗位津贴。青年安全生产监督员兼职岗位津贴的发放应按照安全生产法和高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法中的规定,依据工程类别在 2%、1.5%、1%的安全专项费用中列支。具体操作上由项目部的安质部门或专职主管人员提出名单,报主管项自经理审核后发给。2、青年安全生产监督员发现重大事故隐患,避免和防止重大事故,应及时向上级主管部门和公司报告,经公司安质管理委员会(领导小组)审定后,可给予一次性 20003000 元的奖励。3、项目部每半年总结群众安全生产监督员工作,项目部可表彰奖励“先进青年安全监督员”。六、青年安全监督员的考核:1、考核形式及方法:1)考核

5、实行公开、公平、公正、民主的原则进行。2)考核评定分为四档:85 分以上为优秀,75 分以上为良好,60 分以上为合格,60 分以下为差。连续三个月考核不足 60分者,将取消其岗员资格。3)考核成绩与岗员津贴直接挂钩,如当月考核不足 60 分者,当月津贴全部扣除。(特殊情况除外)4)本考核将作为每年度评选最佳青安安全监督员的依据。七、考核标准:1、上岗1)、青年安全监督员必须认真记录施工现场安全信息,每缺一次或记录不实扣 2 分。2)青年安全监督员必须经常对自己管辖范围内施工现场的安全生产情况进行检查和监督,如果项目部或上级领导在检查中发现问题,每一项扣 3 分。3)、青年安全监督员进入施工现

6、场必须佩带安全帽,不带者发现一次扣 2 分。4)青年安全监督员在现场发现违章操作和违章指挥必须及时制止,如不制止,发现一次扣 5 分。2、事故1)、凡负责监督检查范围内由于工作不认真或不负责任,发生事故每次扣 10 分。2)、不及时发现安全隐患或发现隐患不上报,不及时采取措施发生事故的,每次扣 10 分。3、安全1)、由于自主保安意识差,自身发生安全事故,每次扣 20分。2)、由于互保联保不好,同一班组工人发生人身事故,造成伤害,每次扣 20 分。八、青年安全监督员的管理1、青年安全监督员产生办法按照青年安全监督员的设置原则和任职条件,青年安全监督员可通过以下办法产生:(1)公开招聘;(2)由项目部提出建议名单;(3)项目部安质部门及架子队对建议名单进行审核。(4)各架子队技术员具备青年安全监督员条件的应优先成为群众安全生产监督员候选人。2、青年安全监督员的培训青年安全监督员培训工作,由项目部安质部统一安排,对其进行岗前培训,培训时间不得少于 2 个学时,培训考试合格后方可聘用并持证上岗。3、青年安全监督员任期应依据项目工期确定,任期内项目部根据工作需要适时加强岗位针对性培训。九、青年

copyright@ 2010-2024 安全人之家版权所有

经营许可证编号:冀ICP备2022015913号-6