安全奖励与责任处罚制度.docx

1、安全奖励与责任处罚制度第一条为了加大安全工作的执行力度，明确奖惩标准，特制订本制度。第二条本制度适用于公司及各部门负责人。第三条安全奖励规定。公司每季度对各单位进行一次安全检查（重大节假日和大型活动另行安排），严格进行评分排名次，全年总分获得第一名的单位，奖励 5000 元，第二名奖 3000 元，第三名奖 1000 元。第四条安全生产出现重大事故（按国家规定事故类型划分标准），每起扣责任人年薪 10%；一般事故损失在 1 万元-5万元的，一次扣责任人年薪 2%；损失在 5 万元-10 万元的，一次扣责任人年薪 3%。造成重大事故的，按比例赔偿经济损失，免除单位职务，三年内不再启用；造成重大伤

2、亡事故的，除承担事故经济损失外，由司法机关处理。第五条违犯消防管理制度，处罚如下。（一）在生产区内吸烟，每人每次罚款 100 元；禁烟区内发现烟头的处罚责任人 50 元/每个；（二）未经安全保卫科批准，在禁火区内动火，每处罚款 100元；（三）挪用、损坏消防器材设施，每处罚款 100 元，并负责赔偿损失；（四）私拉乱接电线，每处罚款 100 元；（五）车间、工厂、办公楼、仓库等未做到人走灯灭，每处罚款 20 元；（六）违反高危区安全管理规定，罚款 50 元；（七）堵塞消防通道，每处罚款 50 元；（八）燃料废弃物不按规定的位置放置，每处罚款 100 元；第六条违反危险化学物品管理制度，处罚如下

3、：（一）违规申报、采购危险化学物品，处罚责任人 100 元；（二）违规装运、储存危险化学物品，处罚责任人 100 元，有造成经济损失的负责全部赔偿造成重大事故的交司法机关处理。（三）管理不善，导致危险化学物品流失，处罚责任人 100元，有造成经济损失的负责全部赔偿，造成重大事故的除赔偿经济损失外，交司法机关处理。第七条违反各项安全管理制度造成事故的，责任人赔偿10%-100%的经济损失；单位一把手及相关责任人承担连带责任，赔偿 10%-50%的经济损失。第八条违反各项安全管理制度规定造成重大事故的，移交司法机关处理。第九条本制度的解释权属公司办公室。第十条本制度自 2012 年 1 月 1 日起执行。