安全目标管理与绩效考核制度.docx

1、安全目标管理与绩效考核制度为贯彻落实“安全第一、预防为主”综合治理的方针，牢固树立“人的生命高于一切”的观念，实现“零违章、零隐患、零伤害”，提高员工安全素质，构建科学高效、持续改进的安全管理环境，制定安全目标管理与绩效考核制度：安全目标：1.无重伤、无死亡事故2.无轻伤事故3.岗位粉尘合格率90%4.岗位噪音合格率85%5.废水、废气达标排放绩效考核制度：一、个体劳动防护1、工作服、劳保鞋穿戴不齐全或未执行“三紧”要求。（扣4 分）2、安全帽佩戴不合规定（破损变形、不系带子、坐安全帽、发辫外露或披发）。（扣 4 分）3、特殊作业不按规定佩戴防护用品。（扣 4 分）二、违反劳动纪律1、酒后上班

2、。（扣 8 分）2、班中饮酒。（扣 10 分）3、在禁火区吸烟。（扣 8 分）4、在普通岗位吸烟或流动吸烟。（扣 4 分）5、擅自不参加安全活动。（扣 4 分）6、不服从车间安全工作的安排和指挥。（扣 8 分）7、上班不携带安全计分手册，特殊工种不携带特种作业证。（扣 4 分）8、违章时，拒绝出示安全计分手册。（扣 8 分）9、辱骂安全检查人员（含各级管理人员）。（扣 8 分）10、报复、殴打安全检查人员（含各级管理人员）。（扣 10分）11、一人或多人违章，对在场管理人员扣 10 分，对相关违章人员按相应标准扣分。三、违章行为1、上岗作业前、检修前未进行安全确认。（扣 4 分）2、电气设备接

3、线绝缘不良、无接地、无漏电保护。（扣 8 分）3、现场内的危险场所无警示标志。（扣 4 分）4、现场作业区内孔、洞、沟无挡板、盖板。（扣 4 分）5、检修现场未按规定配备足够的消防器材。（扣 48 分）6、电气设备检修未挂“有人作业，禁止合闸”警示牌。（扣4 分）7、调整、检查、清理设备时不断电停机的。（扣 8 分）8、单人检修，无人监护。（扣 8 分）9、高空作业未系安全带。（扣 8 分）10、高空作业上下爬梯时，手中拿有物件。（扣 4 分）11、高空作业递送工具、材料、设备零件及拆除物上下抛掷。（扣 4 分）12、在动火区内动火未办理许可证。（扣 4 分）13、动火时，未采取可靠的防护措施

4、。（扣 4 分）14、动火结束后，未清除现场遗留杂物。（扣 4 分）15、气焊作业时，氧气瓶、乙炔瓶距离不足 5 米。（扣 4 分）16、气焊作业时，氧气瓶、乙炔瓶距离明火不足 10 米。（扣4 分）17、氧气瓶、乙炔瓶滚动搬运。（扣 8 分）18、设备内作业无人监护的。（扣 8 分）19、设备内作业监护人擅离职守的。（扣 4 分）20、设备内焊接（切割）作业，动焊人员离开时，将焊（割）炬留在设备内。（扣 4 分）21、设备内照明电源或工作行灯未使用安全电压或灯具不符合要求的。（扣 4 分）22、损坏现场安全标志、安全设施、环保设施。（扣 4 分）23、发现设备存在缺陷，安全防护装置损坏，存在

5、安全隐患不及时向车间反映，继续操作，或擅自将安全防护装置拆除并弃之不用。（扣 4 分）24、随意拆弃和解除安全附件和联锁或随意切断声、光报警等信号。（扣 4 分）25、擅自开启非本岗位、被查封及禁用设备。（扣 8 分）26、在防火间距、消防通道内堆放各类物资。（扣 4 分）27、进入易燃、易爆生产区和易燃、易爆化学品库的机动车辆未配装阻火器或采取其他安全措施。（扣 8 分）28、易燃、易爆场所使用撞击易产生火花的工具。（扣 4 分）29、易燃、易爆场所穿着能产生静电火花的化纤织物工作服和带铁钉的鞋。（扣 4 分）30、无故损坏、放空灭火器。（扣 4 分）31、盛装易燃易爆、有毒有害气体、液化气

6、体的钢瓶未采取遮阳措施或靠近热源。（扣 8 分）32、使用汽油等易燃液体擦洗机动车辆、设备、地坪和衣服等。（扣 4 分）33、未随时将使用过的油棉纱、油纸等易自燃的擦洗材料，放入有盖的铁制专用容器内，并存放在安全地点，定期清除。（扣 4 分）34、随意挪用应急救援器材。（扣 4 分）35、损坏应急救援器材。（扣 8 分）36、天车工斜拉歪吊。（扣 4 分）37、在吊起重物的天车下面行走。（扣 4 分）38、跨越运转的皮带或其它运行设备设施。（扣 4 分）39、现场检查时，踩踏管道、阀门、电线、电缆架及各种仪表管线等设施。（扣 4 分）40、进行危险部位检查时无人监护。（扣 4 分）41、在生产区、库房内内用电炉、煤气炉取暖、热饭。（扣8 分）42、高空抛物。（扣 4 分）43、未经培训、取证而进行特种作业。（扣 8 分）44、进行特种作业时，所持特种作业证已过期。（扣 8 分）45、对易燃、易爆、腐蚀物品不按规定进行保管、收发、使用。（扣 4 分）46、互为禁忌物同存一库。（扣 8 分）47、物件堆放超高。（扣 4 分）48、现场定制管理差、物料摆放混乱。（扣 4 分）49、风、水管、