安全警示标志和安全防护管理制度.docx

1、安全警示标志和安全防护管理制度1 目的为了规范安全生产的职业病危害的告知和安全警示工作，预防、控制和消除职业病，保证安全生产的顺利进行，维护公司员工权利，加强监督管理，特制定本管理制度。2 范围公司安全生产过程中的安全管理3 职责3.1 各部门负责对本部门的危险源进行评估标示汇总。3.2 设备部负责对一些警示标志和安全防护进行安装。4 内容4.1 本制度所称的职业病危害告知是将工作场所的职业病危害和防护措施如实告诉公司员工，告知的形式包括劳动合同、公告栏和培训；职业病危害警示是在工作场所设置可以使员工产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯报警装置等。其中图形、线

2、条和相关文字统称为警示标识。4.2 将工作场所的职业病危害如实告知公司员工，并按GBZ158-2003 设置警示标识。4.3 依据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标识。4.4 在工作场所中公司员工应严格按照告知和警示提示进行防护。4.5 安监办、生产技术部及有关部门的管理人员有权对各本制度的执行情况进行监督检查，发现问题有权提出处理意见。4.6 告知4.6.1 存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质、噪音等职业病危害的车间部门必须将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品等情况通过岗前培训、岗位培训和公告等方式如实

3、告知公司员工，不得隐瞒或者欺骗。4.6.2 公司与员工订立劳动合同时应在合同中履行如实告知的义务；在劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害作业时，应当依照前条规定，向员工履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。4.6.3 定期对员工进行工作场所职业病危害告知和警示规定方面的培训，主管部门应了解其设置和使用方法。4.6.4 各车间部门要对公司员工进行岗前培训，使他们了解和掌握被告知的内容、识别警示标识的含意和应对措施。工作场所职业病危害告知和警示标识内容列入在岗职业卫生培训范围。4.6.5 设置公告栏：4.6.5.1 在公司门口、作业场所醒目位

4、置设置；4.6.5.2 有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、求助和救援电话号码要发放到相关岗位；4.6.5.3 工作场所职业病危害因素标准及检测结果公布于岗位；4.6.5.4 公告内容应准确、完整、字迹清晰、及时更新。4.7 警示4.7.1 存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害的岗位必须设置相应的警示标识、警示线、警示信号、自动报警和通讯报警装置。4.7.2 警示标识分为禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识和警示线。4.7.2.1 术语4.7.2.1.1 禁止标识：禁止不安全行为的图形文字符号；4.7.2.1.2 警告标识：提醒对周围环境需要注意，

5、以避免可能发生危险的图形文字符号；4.7.2.1.3 指令标识：强制做出某种动作或采用防护措施的图形文字符号；4.7.2.1.4 提示标识：提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形文字符号；4.7.2.2 基本形式4.7.2.2.1 禁止标识的基本形式是红色圆环加斜杠；4.7.2.2.2 警告标识的基本形式是黄色等边三角形；4.7.2.2.3 指令标识的基本形式是兰色圆形；4.7.2.2.4 提示标识的基本形式是绿色正方形和长方形；4.7.3 警示语句警示语句是一组表示禁止、警告、指令、提示或描述工作场所职业病危害的词语。警示语句可单独使用，也可与图形标识组合使用。4.7.4 有毒物品作业

6、岗位职业病危害告知卡4.7.4.1 在有毒岗位设置有毒物品作业岗位职业病危害告知卡（以下简称告知卡）。针对某一职业病危害因素，告知危害后果及其防护措施。4.7.4.2告知卡包括有毒物品的通用提示栏、有毒物品名称、健康危害、警告标识、指令标识、应急处理和理化特性等内容。4.7.4.3 设置在使用有毒物品作业岗位的醒目位置。4.7.5 设置4.7.5.1 使用有毒物品作业场所警示标识的设置4.7.5.1.1 在使用有毒物品作业场所入口或作业场所的显著位置，根据需要，设置“当心中毒”或者“当心有毒气体”警告标识，“戴防毒面具”、“穿防护服”，“注意通风”等指令标识和“紧急出口”、“救援电话”等提示标识。4.7.5.1.2 可能产生职业病危害的设备发生故障时，或者维修、检修存在有毒物品的生产装置时，根据现场实际情况设置“禁止启动”或“禁止入内”警示标识，可加注必要的警示语句。4.7.5.2 其他职业病危害工作场所警示标识的设置4.7.5.2.1 在产生粉尘的作业场所设置“注意防尘”警告标识和“戴防尘口罩”指令标识。4.7.5.2.2 在可能产生职业性灼伤和腐蚀的作业场所，设置“当心腐蚀”警告标