ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:2 ,大小:11.18KB ,
资源ID:294574     下载积分:2 金币    免费下载
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.aqrzj.com/docdown/294574.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(安全生产、文明施工奖惩考核办法.docx)为本站会员(一米阳光)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(发送邮件至316976779@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

安全生产、文明施工奖惩考核办法.docx

1、安全生产、文明施工奖惩考核办法安全生产、文明施工奖惩考核办法各监理组、项目经理部:为认真贯彻执行国务院安全生产法和建设工程安全生产管理条例,全面落实安全生产职责和安全生产责任追究制,消除安全、质量事故隐患,确保京杭运河和 312 国道南移改建工程的安全生产和文明施工,经研究,特制定京杭运河和 312 国道南移改建工程安全生产、文明施工奖惩考核办法。一、年度安全生产管理目标l、不发生火灾、爆炸事故;2、不发生因施工责任造成的重大交通事故;3、不发生重大责任工伤和其它意外伤亡事故;4、不发生盗窃、治安和刑事案件;5、不发生集体(民工和当地居民)上访事件。二、考核方法1、考核实行百分制,平时检查和年

2、度考核相结合,考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次,95 分以上的为优秀、85 94 分的为良好、70 84 分的为合格、70 分以下的为不合格。2、年度考核中有一项或一项以上的年度目标不达标,考核为不合格。3、安全生产、文明施工奖惩考核实行保证金制度,各监理组、项目经理部分别解缴安全保证金 3000 元和 10000 元人民币,作为风险抵押,专款专用。三、奖惩1、经年终考核为优秀的单位除全额返还保证金外,给予一次性奖励 3000 元(监理组)、10000 元(项目部),其中安全第一责任人奖励 1000 元、2000 元。2、经年终考核为良好的单位除全额返还保证金外,给予一次性奖励 10

3、00 元(监理组)、3000 元(项目部),其中安全第一责任人分别奖励 500 元、1000 元。3、年终考核为合格的单位,全额返还保证金。4、年终考核为不合格的单位,扣除全部安全保证金。5、在平时安全生产、文明施工检查中发现问题的单位,除扣除相应分值外,每次分别处以 200 元(监理组)、500 元(项目部)的罚款。6、各项目经理部发生的安全事故或安全管理不到位,相关监理组负同等的连带责任。7、在安全生产、文明施工管理工作中,有严重违章违法行为,并造成重大伤亡事故的单位,将根据安全生产法和安全生产监督管理局关于安全生产违法行为行政处罚办法有关规定执行。希望各监理组、项目经理部围绕年度安全生产目标,逐一对照考核项目条款,认真落实各项安全工作,发动全员职工努力实现目标,积极争创安全生产、文明施工先进单位,开创我市京杭运河和 312 国道南移改建工程建设安全生产、文明施工的新局面。

copyright@ 2010-2024 安全人之家版权所有

经营许可证编号:冀ICP备2022015913号-6