某有限公司安全教育与培训管理办法.docx

1、某有限公司安全教育与培训管理办法1.目的为规范我公司安全教育培训管理工作，提高全体员的安全素质与安全操作技能，减少人身伤害事故、杜绝职业危害事故，根据国家有关法律法规的规定，特制定本管理办法。2.范围本办法适用于本公司职工、外来检修协力人员、实习人员、参观人员的安全教育培训的管理。3.术语3.1 安全：免除了不可接受的损害风险的状态。3.2 事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。3.3 施加影响：宣传教育、文件传达、签订协议、现场监控等。3.4 三级安全教育：指总公司、车间（部室）级、工段（班组）级。4.主要职责4.1 安全环保部是公司安全教育培训工作的主管、实施与监督部门，负

2、责对新入厂人员进行公司级安全教育工作；负责对各单位日常安全教育培训、班组安全活动实施情况进行检查考核；负责协调公司各级安全生产管理人员的培训、取证工作；负责协调特种作业人员的培训、取证、复审工作；负责对各单位安全教育与培训管理工作进行检查与考核工作。4.2 各部门（车间）负责对新入厂人员（实习人员）进行部门（车间）级、工段（班组）级的安全教育培训工作；负责在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对涉及的有关操作、维护、检修人员进行专门的安全教育与培训工作；负责进行转岗人员、离岗 6 个月以上重新上岗者的部门（车间）级、工段（班组）级的安全教育培训工作；负责落实特种作业人员必须取得特种

3、作业操作证后，方可上岗作业。4.3 设备技术部负责对单项工程的外委项目负责人员安全教育施加影响；负责对外来检修协力人员进入作业现场前的安全教育培训工作；负责对外来检修协力人员进行我公司有关安全制度的宣传教育和告知。4.4 各职能部门负责对其有联系的外来参观人员进行有关安全制度、可能接触到的危险源及职业健康安全知识的教育和告知工作。4.5 各单位负责对管理职责范围内的人员进行安全法律法规、各类安全管理制度、职业健康安全知识教育培训工作。5.工作程序与要求5.1 新入厂人员三级安全教育规定5.1.1 凡新入厂职工、实习人员，必须先由公司厂办公室进行身份资格确认合格，然后开据“安全教育通知单”，到安

4、全环保部进行公司级安全教育。5.1.2 公司级安全教育合格后，填写三级安全教育卡，进入部门（车间）级教育；部门（车间）级教育合格后，填写三级安全教育卡，进入工段（班组）进行教育。外来实习人员无须填写三级安全教育卡，各单位负责保留各自的安全教育试卷。5.1.3 三级安全教育均采取课堂讲授与现场参观相结合的教育形式，三级教育时间为：公司级教育不少于 1 天；部门（车间）级教育不少于 1 天；工段（班组）级教育不少于 1 天。机关部室没有下属作业区（班组）的单位，进行二级安全教育。5.1.4 各级安全教育必须进行书面闭卷考试。新入厂职工在三级安全教育合格后，方可安排进入岗位工作，1 年后安排进行一次

5、书面安全复考。各单位将所有试卷、教育档案统一上交给安全环保部进行归档管理，建立三级安全教育管理记录台帐。实习人员的各级安全教育合格后（由实施教育单位分管安全教育的人员，向厂办汇报确认。），方可进入实习岗位。5.1.5 对于三级教育不合格（或未进行教育）人员，不得安排其进入岗位，将适当延长教育时间，给予补考，合格后方可进入岗位。5.1.6 各类安全教育档案记录均要求实行本人实名签字制，确保安全教育培训记录的实效性。5.1.7 公司级安全教育由安全环保部部长或分管安全教育的科员任教；部门（车间）级安全教育由分公司领导或专职安全员任教；班组安全教育由班组长或班组安全员任教。5.2 三级安全教育与培训

6、内容规定5.2.1 公司级教育包括本单位安全生产概况及其主要工艺特点、安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度和劳动纪律、安全生产法律法规知识、安全生产责任制、典型事故案例、厂主要危险区域、危险源、危险部位与防范注意事项；职业危害防护知识、现场参观教育（主要参观生产工艺流程、介绍生产现场的主要设备、危险区域、危险源、危险部位及以往事故出事地点等）等。5.2.2 部门（车间）级教育包括本单位安全管理的主要规定和要求；本单位基本概况与生产工艺特点；本单位主要机电设备特点与安全性能；本单位主要危险源、危险区域分布情况及其注意事项；本单位多发性事故及其预防对策；本单位易出事故部位，设备及其注意事项和应变措施；相关单位的安全注意事项；典型事故案例以及应当吸取的教训；现场参观教育（主要内容可参照公司级内容.）。分配在机关部室没有进班组的人员，进行二级安全教育，但本岗位与人员的安全生产责任制、安全操作规程知识必须教育。5.2.3 工段（班组）级教育包括班组概况及其生产流程和任务；班组主要机电设备性能、特点及其安全防护装置；班组的危险源点及其控制措施与注意事项；班组易出事故类别、特点及预防对策；本班组