1、安全生产管理考核处罚办法为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全生产管理工作力度,惩处违法违章行为,有效地防止各类事故的发生,促进企业又好又快地发展,按照公司有关规定,特制定本办法。一、考核内容与标准考核内容主要包括组织领导、安全教育、安全管理、安全设施、安全检查和文明生产等。具体内容和检查扣分标准详见附件安全生产管理考核标准。考核评分实行百分制,达到 90 分以上(含 90 分)为优秀,达到 8589 分为良好,达到 8084 为及格,80 分以下不及格。二、检查考核办法1、成立检查考核小组。检查考核小组组长由主管安全生产工作的副总经理担任,副组长由生产安全部主任担任,成
2、员由综合管理部、动力公司及生产安全部相关负责人组成。2、检查考核小组或生产安全部每月组织一次现场检查,并记录检查情况。3、每季度将检查情况汇总,依据安全生产管理考核标准对各单位评分。4、每年结束,汇总四个季度的评分情况,对全年安全生产管理指标进行考核。同时对各单位安全事故指标控制情况进行考核。5、将全年安全生产管理和安全事故指标控制情况报公司,依据各单位经营目标责任书和安全生产目标责任书兑现奖惩。6、在检查考核中,对违规违章现象除按安全生产管理考核标准扣分外,要同时进行经济处罚。三、安全生产违规违章现象经济处罚标准1、不按规定穿戴使用劳动保护用品的,每次处罚 50 元。2、特种作业人员不经培训
3、无证上岗的,每次处罚 100 元。3、违反安全技术操作规程的现象,每次处罚 100 元。4、设备设施安全防护装置缺少或损坏的,每次处罚 100 元。5、未经审批进行危险作业的,每次处罚 200 元。6、乱拉乱扯临时电源线的,每次处罚 100 元。7、特种设备、压力容器未经检测而使用的,每次处罚 300元。8、安全隐患没按规定要求整改的,每次处罚 200 元。9、生产现场违反劳动纪律的现象,每次处罚 100 元。10、违章吸烟每次处罚 200 元,禁烟场所发现烟头每次处罚100 元。11、其他安全生产违规违章现象,视情节轻重予以处罚。四、其他1、本办法主要考核安全生产管理工作,安全生产事故指标考核依据每年各单位安全生产目标责任书执行。2、本办法自公布之日起实行,红机【2005】18 号文件安全生产工作考核办法同时废止。
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