1、安全生产交接班制度讲解了制定安全生产交接班制度的重要性和实施细节，明确了该制度旨在依据安全生产法规范企业生产活动并防范各类安全事故。适用对象特指云南小龙高速公路土建一标项目部，此部门属于云南云岭高速公路建设集团有限公司下属单位。该制度首先强调班与班之间需提前准备交接程序，并于实际工作岗位实行一对一、面对面交班模式；规定交班必须等到接班者到场后方可离开，特殊情况下的交接则要求现场负责人确保信息完整传达。对于工程质量和安全事项、设备状况以及潜在的安全隐患都要求详细交接且不得隐瞒事故风险；重点指出像卷扬机、通风系统等关键设备需双方一同检查，并且对检查结果和发现的问题做妥善处理后如实记录，以便于下一轮
2、作业能顺利开展。交接期间强调了工作人员之间要相互配合，如遇困难或争议时，由在场负责人调解解决，以保证工作效率的同时不影响团队和谐。制度中也提及到不连续工作的岗位离岗前提条件为完成切断电源、灭火清理场地等步骤。同时提醒接班员工在开始工作前应对上一班的遗留问题有充分认知。安全生产交接班制度适用于云南云岭高速公路建设集团旗下的云南小龙高速公路土建一标项目部中的所有相关人员。包括施工操作工人、技术管理人员及各职能岗位人员在内的整个项目组成员都需要严格遵守这套制度所确立的各项交接规定。此规章制度面向那些需要持续保障工程质量和作业环境安全性、确保机械设备稳定运行、注重安全隐患排查治理的领域从业者设计，尤其是在公路土建工程领域执行特殊工作任务的一线工作者，他们需要遵循严格的安全生产准则来保障个人和集体生命财产的安全。
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