你正在下载：《

考核奖罚制度.docx

》 [预览]

格式：DOCX ，页数：4 ，大小：12.54KB ,
资源ID：295747 下载积分：2 金币免费下载

快捷下载

登录下载

邮箱/手机：
温馨提示：	快捷下载时，用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号，方便查询和重复下载（系统自动生成）。如填写123，账号就是123，密码也是123。
特别说明：	请自助下载，系统不会自动发送文件的哦；如果您已付费，想二次下载，请登录后访问：我的下载记录
支付方式：
验证码：	换一换

加入VIP,免费下载

温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.aqrzj.com/docdown/295747.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。

已注册用户请登录：

账号：
密码：
验证码：	换一换
当日自动登录忘记密码？

三方登录：

1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

本文（考核奖罚制度.docx）为本站会员（一米阳光）主动上传，安全人之家仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知安全人之家（发送邮件至316976779@qq.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！

考核奖罚制度.docx

考核奖罚制度讲解了公司为推动安全生产管理，落实安全优先原则而设定的奖励和惩罚细则。对于在创建标准样板工程项目方面表现突出者实施激励政策。具体措施包括针对目标管理工程项目中面积达到2500平方米以上的项目设立专项奖励，签订明确奖惩条款的合同并分级上报审批以确保各关键阶段得到严格验收；对获得市级以上认可或表彰的工程予以物质奖励，支持现场设施改善，并将依据情况分期预支奖金，在年度总结大会上统一兑现，并承诺将在后续业务分配给予一定优惠。文件还强调了质量与安全管理大检查中所取得成绩的重要性，对不达标项目按事先规定进行相应的罚款和纪律处分。在处罚部分，考核奖罚制度详尽罗列多种可能发生的违规行为如发生重大伤亡事故、在省市级检查被点名批评、未能及时响应整改措施、施工现场存在未持证操作或易燃物品保管不当等多种情况的具体经济处罚措施。考核奖罚制度适用于建筑行业的企业和管理人员，尤其是参与房屋建设和基础设施建设的企业。本规定为企业内所有参与工程建设的项目经理、施工单位和个人设定了具体的安全生产要求以及对应的奖惩规则。这不仅适用于公司的正式员工也包括外包团队及其成员，涵盖了施工前期准备到后期完成整个过程中每一个参与者的活动，旨在提高全行业内对安全生产规范的认识和遵守，保障从业人员的生命财产安全及提升工程质量。通过对各类违章现象明确列出相应惩罚标准，有助于构建一个积极向上且有序的工作环境。