1、劳动保护用品使用制度讲解了为更好地保障职工进行劳动保护，规范劳保用品管理，以减少和预防职业病以及工伤事故而制定的规定。该制度描述了适用人员涵盖公司员工，并明确指出劳保用品是在生产过程中用于免遭或减轻劳动者遭遇的意外伤害或职业危害的个人防护装备。制度指出了根据各部门不同工作条件及性质制定相应的配发标准且每年更新一次，确保其适应性；对劳保用品供应选择有严格的评审机制，普通劳保用品需具备省级质量监督检验中心产品合格证，特殊劳保用品更需要安全生产许可证及安全鉴定证书；在对高风险环境如存在噪音、粉尘与有毒气体部门，会按规定提供特定类型防护用具，并且详细列明这些物品合理的更换周期；此外，领用时必须履行登记
2、流程并保证使用过程中的正确性和维护状态；在发放新劳保用品前必须将旧品归还；离职员工需要上交已分配的用品以避免赔偿责任。制度最后还提及对于未佩戴指定劳保用品的现象设置了处罚条例。劳动保护用品使用制度适用于各企业特别是制造、矿业以及其他可能产生噪音、粉尘、有毒气体等工作环境中潜在危险的企业中，旨在通过规范管理劳保用品来保障员工身体健康和生命安全。此文档不仅帮助企业满足法律法规对于劳动安全保障的基本要求，也能增强企业在安全管理方面的专业形象，进而提升整体运营的安全性。所有涉及高危作业或者有可能接触有害物质的工种都能从这份规定中受益。 相关视频推荐建筑施工作业劳动保护用品配备及使用标准（JGJ184-2009）解读 235次播放
安全达人 