环境健康安全部经理的安全生产职责.docx

1、环境健康安全部经理的安全生产职责1.环境健康安全部经理作为 EHS（环境健康安全）部安全生产工作的第一负责人，在首席执行官的领导下，负责公司的安全管理工作和并对本部门安全生产工作负领导责任，向首席执行官汇报；2.组织制定或更新完善本公司与安全生产相关的规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；3.签署安全生产目标责任书以及安全承诺书，监督环境健康安全部安全生产责任制的执行落实；4.遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；5.贯彻执行国家、*市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；6.组织妥善保管与安全生产相关的文件和记录；

2、7.协助首席执行官组织公司的安全会议，沟通相关的法律法规，标准及公司的各项安全要求；8.协助首席运行管制定公司级别的安全生产目标和工作计划，协助各部门经理制定措施保证目标和计划的完成，并定期对目标和计划的完成情况进行分析与总结；9.组织公司层面开展危险源、职业危害因素辨识和评估工作，监督检查各项安全措施的落实情况；10.组织经常性或定期的安全生产宣传教育，并监督检查安全生产教育培训的效果；11.组织并实施生产现场的安全检查，及时发现并纠正不安全行为，消除不安全状态，并参与整改措施的制定；12.及时向首席执行官汇报公司的安全生产状况及公司存在的安全生产问题，并提出改善建议；13.参加新工艺引入及

3、新建、扩建、改建工程的评估活动，按照法律法规提出安全方面的要求，并监督其实施；14.督促并组织年度的职业卫生监测，对于存在的尘、毒、噪声等职业危害因素进行调查研究，不断改善劳动条件，提出消除事故隐患、防止职业中毒和职业病的措施。15.制定公司级别的突发安全生产事故应急预案，并定期组织演练，对于演练发生的问题进行汇总，并监督其完成整改；16.对于公司重点部位如：液氨站、热处理车间，危险化学品存放区域等进行重点监督检查，及时发现问题，并监督整改措施的完成情况；17.组织并制定各个岗位的劳动保护用品的配置标准，确定更换周期，并监督员工对于劳动保护用品的正确佩戴使用情况；18.配合人力资源部制定年度的

4、安全生产培训计划，并确保培训按照计划实施；19.配合人力资源部完成新员工入职的公司级安全教育，监督检查三级安全教育的实施；20.对公司的承包商及供应商在公司内的作业进行监督检查，制定承包商作业的安全管理要求，监督发现问题的整改情况等；21.如实、准确、及时向首席执行官上报安全生产事件，组织实施 EHS 事故或未遂事件的调查处理，或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本部门生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；22.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；23.组织或者参与本公司安全生产宣传工作，总结和推广安全生产工作的先进经验；24.完成首席执行官安排的其他安全生产相关的工作；