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干部值班安全管理规定.docx

干部值班安全管理规定讲解了直属企业及其所属各级单位关于领导干部在夜间、节假日和特殊时期承担的值班工作内容。文档强调值班制度建设，包括制定明确的职责和权限，并实施监督与考核，旨在保障企业在非正常上班时段的安全运营。文档描述了值班人员的选择标准，规定直属企业和二级单位由领导及机关职能部门负责人担任；基层单位则是单位领导与技术干部负责值守任务。对于具体的职责，规定详述六项主要职能，涵盖问题处理协调、沟通汇报、监督下级值班和生产纪律情况、临时工作任务执行、外来人员接待及通讯信息处理等方面，并明确了在突发事件发生时需迅速启动应急预案的紧急措施要求。文档强调严格遵守值班时间安排，不得迟到早退，并保证记录详尽、交接班有序进行。因故无法参与当班时应提前请假并指派合格替代人。干部值班安全管理规定适用于所有直属企业和其下设的二级、基层单位。尤其涉及各级单位中需要在夜间的轮值工作或节假日继续维持运作的管理部门。此规定帮助这些机构在关键时间段建立一个健全的管理体系，保证即使在特殊情况下仍能有效地管理安全生产、协调业务处理和突发事件应对，使企业的整体运行更加顺畅且安全。同时对值班过程中遇到的问题提出了具体的指导方案，不仅限于普通日常工作，还涵盖特殊情况下的应急处理，为相关领域管理人员提供了重要的工作规范和支持。