1、论安 安全智库v1.0 可编辑可修改XX公司安全教育培训计划模板(供参考)根据安全生产法、安全生产培训管理办法的有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训;按照“统筹组织,分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求,采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作,保障人身、设备、设施及行车安全,预防事故发生,为工程的安全生产工作提供有力保障,特制定本项目安全教育培训计划。计划如下: 一、培训工作的指导思想、目的 1、指导思想: 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认
2、真落实安全生产法,以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标,预防和减少各类伤亡事故为目的。 2、培训目的: 通过各类安全培训,进一步提高安全意识,牢固树立“安全第一”的安全理念,为企业创造良好的安全氛围。熟悉、了解安全生产法等法律法规,牢固树立“安全第一”的人本思想,杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能,为各企业安全生产提供有力保障。 二、安全教育培训对象: 公司全体员工:管理人员、特种作业人员、新入厂工人、所有岗位操作工人(包括“四新”和转脱岗人员等)。 三、安全培训的重点内容 1、安全生产方针、政策及法律、法规,安全生产基本常识。 2、安全生产
3、操作规程;从业人员安全生产的权利和义务。 3、安全生产监管及行政执法。 4、安全生产事故调查处理的基本程序。 5、在岗人员工作环境及危险因素;危险源和隐患辩识。 6、个人防险、避灾、自救方法;事故现场紧急疏散和应急处置。 7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护;职业病防治等。 8、突发公共安全事件的应急救援。 9、安全生产行政责任追究案例。 四、安全教育培训学时要求 1、管理人员每年参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。 2、公司人员每年接受岗位安全教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育,不少于24学时。 五、安全教育培训内容 1、管理人员 根据要求每年必须
4、参加开工前的安全教育培训,安全教育培训内容:安全生产法规、政策、规章及规程;项目安全生产管理,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育,职业健康安全法律、法规,通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识:安全生产新技术、新知识等。安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。培训地点:公司会议室。安全教育培训时间:#。安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。2、特种作业人员特种作业人员主要包括:电工、焊工、架子工、机械操作工、塔司等作业人员。必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训,并经过有关部门考核合格取得特种作业资
5、格,领取操作证后才可上岗作业。安全教育培训内容:安全生产管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。安全教育培训方法:内部强化培训。安全教育培训时间:#。培训地点:#安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技能,搞好安全生产。3、岗位作业人员为保证公司生产安全、保障进场作业人员安全、健康。新入厂工人员都必须进行公司、车间和班组的三级安全生产教育。安全教育培训内容:安全生产管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,工作环境潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育,安全防护防范意识。安全教育培训方法:内部强化培训。 安全教育培训时间:培训时间根据在建工程进度进行安排,岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。培训地点:#安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技能,搞好安全生产。六、安全教育的方法:1、三级安全教育对进场人员实行公司、车间、班组三级安全教育培训。 2、经常性安全教育 施工过程中采取安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班等形式进行经常性安全教育。 七、安全教育的实施 1、岗位工人的安全教育(三级安全教育、经常性安全教育、职业健康教育)由项目安全总监、安全部、财务部门共同
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