安全生产宣传教育管理制度.docx

1、安全生产宣传教育管理制度第一条安全生产宣传教育，是政治思想、安全责任制和安全技术三个方面的综合教育，是各级领导和安全管理人员的基本职责，应纳入日常工作及议事日程，定期或不定期的向职工进行安全宣传教育。第二条安全宣传教育分为入厂教育、日常教育、变换工种教育，特种作业人员专业技术培训等四种形式，凡经厂、车间，班组等各级安全教育的职工，应填写“安全教育卡”，详细记载安全教育的主要内容，以便备查。第三条入厂安全教育（一）新入厂人员(包括新招收的员工、新调入的员工、新分配的大中专、技校毕业生、临时工等)，入厂后必须进行三级安全教育，三级教育的时间，分别不得少于 24 学时、20 学时、12 学时。各级安

2、全教育均应组织考试、登记、建档。（二）一级安全教育(公司级)，由劳动人事部门组织，安全管理部门负责进行。其内容是：1、党和国家有关安全生产的方针政策；2、安全生产的重大意义；3、厂内安全规定和以往的事故教训；4、般安全生产常识和防火、防爆、防尘，防毒知识。（三）二级安全教育(车间级)，由车间主管安全的主任或车间安全员组织进行。其主要内容是：本车间的安全生产情况，易于发生事故的部位和以往的事故教训以及本工种安全操作规程。（四）三级安全教育(班组)，由班组长负责进行，主要内容是本工种安全操作规程、现场岗位教育及经验教训。第四条日常安全教育，包括全员安全教育、班组长安全教育和中层管理者安全教育等。（

3、一）全员安全教育各车间(部门)每年要对本单位员工进行全员安全教育。教育的内容是：党和国家的安全生产方针、政策，上级有关文件、安全技术知识、事故案例、公司的安全规章制度等。教育时间不少于 24 学时。（二）班组长安全教育对生产性班组长，每两年组织一次 1OO%的安全教育，培训教育时间不少于 16 学时。（三）中层干部安全教育组织对中层管理者进行 100%的任职安全教育，并登记建档。凡调转(厂内调动、外单位调入)、新任职的中层管理者，均应接受安全技术部门进行的安全教育。第五条变换工种(复工)安全教育（一）车间(管理部门)对变换工种的人员要进行 1OO的新岗位安全教育，教育时间不少于 8 学时，并经考试合格后方准上岗。（二）车间(管理部门)对停工三个月以上及病伤休工三个月以上痊愈后复工的人员，均要进行安全教育，教育时间不得少于 8 学时。第六条特种作业人员专业技术培训（一）从事锅炉、压力容器、起重、电气、电气焊、机动车辆驾驶等作业人员，必须参加市劳动、安全、质监部门或交通部门组织的专业技术培训，并经理论和操作考核合格，领取操作合格证(驾驶证)后，方可持证上岗。（二）新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，要按新的安全操作规程，对上岗人员及有关人员进行专业安全技术培训。