1、安全生产文明考核细则安全文明生产是企业管理的重要内容。根据国家的法规和市、镇政府有关规定精神,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保职工生产中的人身安全和公司经济的稳固发展,促使公司全体员工自觉地遵守安全管理制度和安全技术操作规程。公司本着对职工、家属和企业负责的态度,对违章违纪的处罚,坚持思想教育和经济处罚相结合的原则,坚持教育为主,处罚为辅。但经教育无效,仍在违章违纪,危及自己及他人安全的,一要制止,二要处罚,以期达到安全生产的目的。特制订本公司的安全生产考核细则。安全生产奖励根据国家有关安全生产方针、政策以及上级指示、规程、制度和公司有关安全生产的规章制度、要求,在安全
2、生产过程中及安全管理工作中,做到以下几点,视情节经公司研究,给予表彰 100-1000 元奖励:1、排除重大事故隐患,预防工伤事故的,对事故抢救有贡献的;2、抵制违章指挥,制止违章作业,使职工生命和公司财产免遭损失的;3、对安全生产的有关设施、设备、装置和劳动保护的其它技术方面有提出合理化建议的;4、对于直接防止一起重大事故或重伤事故有功者。主要处罚和考核发生重大事故,根据事故的性质和情节,查清原因,按“四不放过”原则对有关领导和责任者按责任大小予以行政处罚,直至追究刑事责任。一、在各项安全生产考核中,发现以下几项对车间、部门行使安全生产一票否决制度,和追究负责人制度,对其有关责任者和负责人考
3、核。1、对新工人或转岗工人不经“三级”安全教育直接分配上岗操作,考核人事主管、车间主管每次 5 分;2、对事故隐患未采取有效防护措施,考核车间主管 5 分;造成事故按事故处理条例执行;3、对每周检查现场混乱达不到文明生产的要求,考核车间主管 5 分;4、对安全生产记录不每日记录,自查隐患,考核车间主管 5 分;5、对生产区域内安全通道不畅通,考核车间主管 5 分;6、车间、部门接到隐患整改通知书拒绝签字,考核车间主管每次5 分;7、车间、部门接到隐患整改“通知书”后,在规定时间内不整改,考核车间主管每次 5 分;8、对劳动保护用品没有厂家、生产日期、生产许可证,考核采购主管每次 5 分,造成事
4、故按事故处理条例执行;9、对购买的日常小电器属三无厂家,考核采购主管每次 5 分;引发事故的重罚相关责任人;10、下班车间门不锁、窗不关,考核车间主管每次 10分、责任人 50 元。二、现场管理,考核如下:1、责任区域杂物较多、脏、乱、差,考核责任人每次 50 元;2、责任区域烟头、烟壳,考核责任人每次 50 元;3、成品、半成品堆摆不齐,乱摆,考核责任人每次 50 元;4、现场油污较严重,考核责任人每次 50 元、车间主管 5 分;5、上班不正确穿戴好劳动保护用品、衣服不整洁,考核责任人每次 50 元;6、危化品乱放乱摆考核责任人每次 50 元,造成事故按事故处理条例执行;7、到食堂吃饭不更
5、换便衣,考核责任人每次50 元;8、在生产现场站在带钢卷正面,考核责任人每次 50元,造成事故按事故处理条例执行;9、带钢区域任何人在生产过程中和吊钢卷身体接触带钢。,考核责任人每次 50 元,造成事故按事故处理条例执行;10.堆放带钢正面 2 米范围内摆放物件或在此范围内工作,考核责任人每次 50 元,造成事故按事故处理条例执行;11.离岗、或下班不切断设备电源、关灯,考核责任人每次 50 元,另加耗时能源价格处理;12.在生产现场用电炉、太阳灯、电饭锅等烧饭热菜,考核责任人每次 50 元;13.直接用倒卷的三角吊链吊料两个吊钩起吊带钢卷,考核责任人每次 50 元;14.在生产现场用木材、碳
6、点火取暖.考核责任人每次 50 元;15.在生产现场玩手机、看书、看报,考核责任人每次 50 元;16.在生产现场睡觉、串岗聊天,考核责任人每次 50 元,造成事故按事故处理条例执行;17.在氨分解室取暖、烘衣服、烘鞋、热菜等,考核责任人每次 50 元,造成事故按事故处理条例执行;18.在氨瓶摆放方圆 5 米动用明火或抽烟,考核责任人每次 50 元,造成事故按事故处理条例执行;19.用叉车运带钢堆放不整齐或运送带钢未上槽钢架子考核责任人每次 100元,造成事故按事故处理条例执行;20.无故不服公司领导管理顶嘴,考核责任人每次 50 元;21.留滞他人在非岗位上,考核责任人每次 50 元;22.在生产过程中严重浪费能源现象,考核责任人每次 50 元;23.用吊链打结起吊带钢卷,考核责任人每次 50 元,造成事故按事故处理条例执行;24.叉车工转弯、倒车、摆放带钢不鸣笛,考核责任人每次 50 元,造成事故按事故处理条例执行;25.叉车超重、超速运料行驶,考核责任人每次 50 元,造成事故按事故处理条例执行;26.硬成品到剪切车间带钢卷没有用双扎丝打两道以上,考核责任人每次 50 元;27.
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